職場での咳

質問

会社で酷い咳をしている人がいます。
ここ2週間ほど続いています。
声も出ず、重症な風邪の様な気がします。
ですが本人は風邪をこじらせ、副鼻腔炎を引き起こしただけと主張しています。
その主張を上司は信じ、早退させたり休ませたりしません。
私は重症な風邪だと思っているので、うつりたくない、帰ってほしい、休んでほしいと思っています。
ですが、帰らず休まず出社してきます。
くしゃみや多少咳き込むくらいならそんなに気にならないのですが、えずく様な痰が絡む咳で、一度咳がでるとしばらく止まりません。
横になった方が良いのではないか、と思う咳です。苦しそうです。

人それぞれ症状は違うのかもしれませんが、私の家族の副鼻腔炎は咳は出ていません。
正直、あんな状態で出社するのは非常識だと思っています。周りの人のことを考えてほしいです。
私以外の社員もその方の咳が気になっています。
副鼻腔炎というのは、二週間以上咳が止まらないというのは普通の事なのでしょうか。

回答No.1

yaasan

人それぞれ症状は違うかもしれませんが、これが全てです。咳き込むけど、意外と元気でその人にはよくあることだから気にもしていない、そういう事かと。単なる風邪なら簡単にうつらないし、うつっても軽症ですから、神経質に考えなくても、とは思います。

ただ、今はコロナ禍の真っ只中なので、そちらが怖い気がしますよね。上司に相談して、二、三日でも有給を取ってもらえないか、相談してもいいんじゃないですか。

副鼻腔炎の何が普通かは知りませんが、膿が喉に流れて咳が出る症状はあるようですし、二週間で治るという確実性はないみたいです。慢性もあるので、風邪で症状が悪化している可能性だってあるでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。
そんなに神経質になるタイプではないのですが、体を屈みながら咳をするほど酷かったもので本当に副鼻腔炎なのかと疑っていました。
おっしゃる通り、コロナが心配だから咳も気になっています。
熱も7度5分あり、それでも帰らない、pcr検査も受けない、自己申告で副鼻腔炎と言い張っています。

上司から休んでもらえないかやんわりと伝えてもらうようにします。