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最後の給料と社会保険
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質問者が選んだベストアンサー
> 5/11から5/30までのあいだにやめる、じゃだめなのですか。 すみません。私の勘違いです。5月11日からでよい。
その他の回答 (6)
- munorabu
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》されないためにはいつ退職したらよいですか？ 5月30日までに退職すれば、6月20日の給与から社会保険料は控除されません。 ただ給与が低いということなので、国民健康保険+国民年金の方が高くなる可能性もあります。 事前に調べた方が良いでしょうね。
- q4330
- ベストアンサー率27% (767/2786)
>5月の社会保険を払わなくてよいようにしたい、というのが質問でした。 #1の回答から........... ・4月30～5月30日までのどの日に退職しても社会保険料は4月分までの支払いです。 つまり5月分を払いたくないなら、今日から5月30日の間のどこかを退職日にすればよい。
- abcdefabcdef
- ベストアンサー率10% (48/466)
やめる時期にも寄るが、余り早いと給料も少なくなります。たとえ社保免れても、すぐ転職しない限り、居住地で健康保険や年金も払うことになります。なので同じです。会社の保険の方が安いこと知らないのかな。 よっぽどの理由がないならボーナスまで待てばいいのに。
お礼
有り難うございます。日頃の給料がひくすぎて社会保険をひくと残らないくらいなので、むしろ国保の方が個人的に良いです。 賞与は支払われません。
- f272
- ベストアンサー率46% (7994/17084)
6月20日の給料で引かれるのは5月分の社会保険料です。5月分の社会保険料が引かれるかどうかは5月31日に在籍しているかどうかで決まります。つまり5月21日から5月30日のどれかを退職日にすれば6月20日に社会保険料が引かれることはありません。 この場合の5月分の社会保険料は、誰かの扶養家族にならない限りは、国民健康保険や国民年金として自分で支払うことになります。
お礼
有り難うございます。 なぜ、5/21から5/30までのあいだにやめればよいのでしょうか？ 5/11から5/30までのあいだにやめる、じゃだめなのですか。
月末の一日前までですね。 退職日は会社に相談してみると良いですよ。 会社も折半してるので本音言うと最後の保険料支払いが決まる前に辞めて欲しいんですよ。 たちの悪い会社だと月末を退職日として退職届を出しても、保険料を惜しんで1日前に書き直してくれとか言ってきます。 あなたの場合はこの逆ですから、たぶん会社も喜んで協力してくれると思います。
- q4330
- ベストアンサー率27% (767/2786)
社会保険料の資格を喪失する日は、退職日の翌日と決まってます。 そして、社会保険料は資格を喪失した日が属している月の前月までと決まってます。 だから、5月31～6月29日までのどの日に退職しても社会保険料は5月分までの支払いです。 6月30日に退職すると資格喪失日が7月1日になり6月分の社会保険料を支払わなければならなくなる。 給料の支払い日は全く関係ありません。
お礼
有り難うございます。 5月の社会保険を払わなくてよいようにしたい、というのが質問でした。
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