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内定承諾書について
WEBデザイナーです。 内定いただいた企業から内定承諾書をいただいたのですが月給のところに60時間分の月の残業勤務、休日勤務、深夜手当含めて37万と記載あったのですがブラックでしょうか・・社会経験が少なく判断に迷っています。
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内定承諾か、辞退して納得行くまで転職活動を続けるかどうか迷い果てております・・・ 29歳の男で3回目の転職です。前職のWeb制作会社を退職後に転職活動を始め、3か月経過しました。 今回の転職にあたり、一番得たかったことは ・「自社Webコンテンツの制作・運営（できればEC系希望）」 ・「残業少なめで自分の時間がとれる」 ・「長期的に（最低でも10年以上）働きたい、できれば最後の転職にしたい」 です。 活動状況↓ ---------------------------------------------------------------- ■人材紹介・教育・介護事業 某Hア○デミー ※内定済 ・自社Webサイト運用のディレクター（専門校への成約率をあげていくことが職務） ・最終面接後、期限なし契約社員スタートと判明・・・（ただし確認したところ、正社員への道は開けているとのこと） ・残業少なめらしい（遅くとも21時前には全社員退社ムードとのこと） ・年間休日123 完全週休2日制 ・ネットで会社名を調べると、ブラックとまではいかない印象だが、2ch、yahooの株主掲示板、その他質問掲示板などでの評判が大変悪い。社内外からボロクソ言われてます。 ・大手なので簡単には潰れない？検索エンジンで企業名を入力すると1番目に「企業名 倒産」となりますが・・・ 仕事内容・待遇・安定性では納得しているが、評判が悪いところが大変心配要素です。Webディレクター職で、今後のキャリアとしては悪くないとは思ってます。 ■食品業界 ※仕事内容への興味・関心度が高いため、できれば今後面接したい ・新規ECサイトの構築・運用（食品系は好きなので、より主体的に仕事できると思う） ・初めから正社員雇用 ・そこそこ大きい会社 売上高150億くらい ・職場が近い（15分程度） ・年間休日95～105・・・？ 隔週2日制 9～17勤務 残業月40～50hほど（書面では） 仕事内容の関心度が高く、安定性もあると思うが、年間休日数の少なさだけが気にはなります。100日以下だと少なすぎね・・・？キャリアとしては実際に売上につなげていく実績が積んでいけるかと。 ■その他選考中 ※EC系 ・アパレルECサイトの構築・運用 ・社員数13名ほどの小さい会社 年間売上高2億ほど ・残業少なめらしい（19時には全社員退社ムードとのこと） 完全週休2日制 休日出勤なし 好きなEC系の仕事で、なおかつ残業なども少なめだが、会社規模がまだ小さいベンチャー企業。 ---------------------------------------------------------------- この先、冬にかけて、自分の希望に沿う求人がちょうど出てくる保証はなく、内定承諾してしまいたい気持ちもあるのですが、内定企業の悪評とEC系への名残惜しさで、踏ん切りがつかない状態です。 自分なりに考えて、各会社のメリット・デメリットは外からの目線としては把握したつもりなのですが、それでも決めきれずにおります。 転職回数をこれ以上増やすのも本意ではなく、長年に渡って働きたいため、どうしても慎重になってしまっております。 もちろん最終的には自分で決めるしかないことは重々承知しておりますが、客観的な意見が欲しいのです。 どなたか客観的なご意見をいただけないでしょうか？自分ならこうするとかでも構いません。 どうかよろしくお願いいたします。
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