雇用調整助成金について

質問

コロナ禍で、パート勤務日数が、16日から14日に減りました。
雇用調整助成金は、会社が申請し、受給されるようになれば、会社から労働者に対して、支払われるのですか？
もし、支払われない場合は、会社に対して支払を求めることはできますか？
教えて下さい。

回答No.2

candymint1120

うちの会社では雇用助成金を貰って休んでいる従業員がいますよ。

ただ会社が貰うものなので、そのまま本人が貰えるシステムにはなっていません。

会社を休んでも給与は減らされていないので、労働基準局に相談してみてはと思います。

出勤日数を減らしたのは会社都合です。

従業員の給与が減らないように国が雇用助成金を会社に支払っているんですから

ただ従業員が会社で言っても貰えないと思います。

回答No.1

f272

> 雇用調整助成金は、会社が申請し、受給されるようになれば、会社から労働者に対して、支払われるのですか？

違います。従業員に休業手当を支払ったら，会社に助成金が支給されるようにになるのです。

> もし、支払われない場合は、会社に対して支払を求めることはできますか？

休業手当は，会社都合で休業した場合に支払われます。それが支払われないなら請求してください。
契約上の雇用条件が変わった場合には休業手当が支払われることはありません。