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雇用調整助成金の申請について

広告の制作会社を営む者です。新型コロナウイルスによる売上の落ち込みのため、雇用調整助成金の申請をしようと考えていますが、この場合、従業員(1名)を休業させずに出社させて、自社ホームページのリニューアルや新事業の検討など、将来の準備のための作業をさせてはいけないのでしょうか。

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  • eroero4649
  • ベストアンサー率32% (11121/34623)
回答No.1

https://www.mhlw.go.jp/content/000621561.pdf FAQはこちらですね。 質問は問33が近いのかなと思います。原則は事業所全員が休業することのようですが、今回は部分的に緩和されているようです。 「社員が何名かいて、うち1名だけはメンテナンスのために出社しなければならない」ということだと、なんというか、ま、「要相談」ということのようですね。 これはもうあくまで個人的な見解に過ぎませんが、顧客のホームページの管理のために出社しなければならないならまだしも、自社のホームページとなると「そのリニューアルって今やんないとダメですか?必要火急のリニューアルですか?」とツッコまれることは覚悟しないといけないかなと思います。

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