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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：ミスを隠す人って？どんな心理か知りたい）
ミスを隠す人って？どんな心理か知りたい
このQ&Aのポイント
- 接客業パート勤務で三年目の私が先輩のミスを見つけて困っています。先輩は最近変わった態度をとり、私に対して話さなくなりました。なぜ顔を見たくないのか、本人は悪いと思っているのか、私のことを他の人に相談しているのか気になります。
- ミスを隠す人の心理について知りたいです。私は接客業パート勤務で三年目ですが、最近、先輩の態度が変わりました。挨拶も声が小さくなり、目も合わせなくなりました。その上、私が近づくと話を止めるような様子を見せます。どうしてこのような態度をとるのか、本人は自覚しているのか気になります。
- ミスを隠す人の心理について質問です。私は接客業パート勤務で三年目ですが、最近、先輩の態度がおかしいです。挨拶も元気がなくなり、目も合わせなくなりました。さらには私が近づくと会話を止めるような態度をとります。なぜこんな態度をとるのか、本人は自覚しているのか知りたいです。
- wmyynyo1239
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質問者が選んだベストアンサー
＞噂話が好きで、愛想だけはいいからズルいしそんな人本当にいらないです。 同感です。 私もそういう人、嫌いです。 ＞皆さんこんな人いたらほっときますか？ あなたの裁量で首にできるのなら首にしたらいいと思いますが、 現実、なかなかそうはいかないと思います。 一緒に働いていかなければいけないのであれば、 問題を解決する方法を考えますね。私なら。 責任の所在を明確にする方法を考えるとか、何かしら。 彼女が悪いんだという証拠があがれば、他の従業員も あなたを支持してくれると思いますが、下手すると 何も悪くないあなたが、なぜか悪いような雰囲気に されかねません。 慎重に、用意周到に罪人の首根っこを押さえることが 重要だと思います。
その他の回答 (2)
noname#246130
回答No.2
ミスを発見して業務に影響がある場合は、ミスをした人は自分だと自覚していますから、犯人捜しはなどせずに、みんなで対策を練ることが先決です。それが責任者の仕事です。
noname#246748
回答No.1
ミスを隠しても隠しきれない人っていますよね。私ならこんな適当な仕事しないのに、「だってあなたがやったんでしょ？」とか突然濡れ衣着せる人。 だけど証拠が上がるまでなんとも言えないし、それで本当に実害があるのなら言います。単にやり方が違うってこともあるからそっと見守るのも責任者なのではないでしょうか？
