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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:求人票のない、資本金10万円のポジション)

求人票なし!資本金10万円のポジションに不安を覚える理由

このQ&Aのポイント
  • 転職活動中に出会ったポジションは、求人票がなく、資本金10万円の不安要素があります。
  • 求人票の不備によって後々トラブルの可能性が生じ、メリットが分からない状況です。
  • 内定があっても納得感がない限り入社しない方針です。面接で注意すべきポイントがあるか聞きたいとのことです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • kon555
  • ベストアンサー率51% (1842/3554)
回答No.2

>>注意すべきこと  口頭契約はトラブルの元なので、給与や労働条件など、条件面については全て書面で取り交わすべきですね。当たり前と言えば当たり前ですけど。 「口頭契約はトラブルの元になりますので、条件面等については書面で提示頂きたい」と主張してみて、向こうの会社が嫌がる用ならサヨウナラ、がいいと思います。  現在はエージェントが暴走している可能性がそれなりにありますが、会社側も嫌がるようなら地雷案件確定です。逃げるに限るでしょう。

noname#244596
質問者

お礼

そうですね。 最後まで求人票がないとしたら、やはりあり得ないと思います。 ホールド案件も多く、手持ちのコマが少ないのですが、様子を見てみます。

noname#244596
質問者

補足

面接は受けましたが、やはり不安でしたので辞退して、そのエージェント登録もキャンセルしました。 アドバイスありがとうございました!

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その他の回答 (2)

  • agehage
  • ベストアンサー率22% (2730/12004)
回答No.3

そんな不安なところを受ける理由が分かりません そもそも受けなければいいと思います 会社なんて入ってみなければ本当のことなどわかるわけないのですから、いくら確認しても無駄になると思います ※やりたい仕事であるならば思い切ってやってみればいいと思います。リスクとリターンは常に隣り合わせですし、人生は一度きりです

noname#244596
質問者

補足

そうですね 今の会社は仕事内容も社風も合わず苦しいのですが、良識的なことを鑑みながら、やりたいことができるか自分の目を信じて頑張ろうと思います。

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回答No.1

気をつけるも何も、そんな会社に応募するのを辞めて、すぐにエージェントも担当を変えてもらう方が良いと思いますけどね。 逆に仕事内容も給料も分からない状態で、なんで面接を受けようと思えるのかが不思議です。

noname#244596
質問者

補足

もちろん肩書き、仕事内容、給与は口頭で聞いています。ただ求人票。仕事内容の詳細で書面のがありません。 そこまで焦ってはいないのでよく考えます。

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富士通FMVの質問について
このQ&Aのポイント
  • 本体のスピーカーから出る音が小さいです。スピーカーボリュームは最大に設定していますが、周囲の音がしない環境では聞き取れないほど小さいです。スピーカーの他に調整すべき箇所はありますか?
  • ユーチューブの閲覧時に画面のスクロールがスムーズではなく、カクカクとした動きになっています。これは本体の容量の問題でしょうか?
  • 富士通FMVの質問です。本体のスピーカーからの音が小さく、スクロール時の画面の動きがカクカクとしています。対処方法を教えてください。
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