お父さんの年金に関する質問
- お父さんは17歳の頃から厚生年金を積んでいました！昭和36年12月生まれなのですが、普通に考えたら65歳支給だとは思うんですが、お父さんは17歳という若さから積んでいれば65歳よりも申請して支給してもらうことは可能でしょうか？詳しい方教えてください！
- 65歳まで住宅ローンがあり会社社員としてみれば60歳で定年61歳から契約社員で30%から40%給料カットで住宅ローンとか払込が大変なので年金と給料を両立して今の給料をあまり下げないようにしたい！このことが今考えてる問題だと親は言っています！
- それならば年金をもらって嘱託の給料プラス年金支給で今までの手取りと変わらないようにしないと残された5年間住宅ローンが65間であるので払込が大変なのでなるべく給料と年金を両立してもらえればいいなと思っています！
- ベストアンサー
お父さんは17歳の頃から厚生年金を積んでいました！
お父さんは17歳の頃から厚生年金を積んでいました！ 昭和36年12月生まれなのですが 普通に考えたら65歳支給だとは思うんですが お父さんは17歳という若さから積んでいれば 65歳よりも申請して支給してもらうことは可能でしょうか？詳しい方教えてください！ 65歳まで住宅ローンがあり会社社員としてみれば60歳で定年61歳から契約社員で30%から40%給料カットで住宅ローンとか払込が 大変なので年金と給料を両立して今の給料をあまり下げないようにしたい！ このことが今考えてる問題だと親は言っています！ それならば年金をもらって嘱託の給料プラス年金支給で今までの手取りと変わらないようにしないと残された5年間住宅ローンが65間であるので払込が大変なので なるべく給料と年金を両立してもらえればいいなと思っています！
- junya2580
- お礼率1% (6/304)
- 厚生年金
- 回答数5
- ありがとう数7
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
みんなが選んだベストアンサー
お父さんがもしも昭和36年４月１日までに生まれていたならば、64歳から、特別支給の老齢厚生年金というものを受けることができていました。 定額比例部分といい、65歳以降の(本来の)老齢厚生年金に相当します。 ところが、さらに、17歳のときから厚生年金保険に加入していた、ということで、厚生年金保険被保険者の長期加入特例により、65歳以降の(本来の)老齢基礎年金に相当する、定額部分といったものも特別に受けることができていました。 要するに、もしも昭和36年４月１日までに生まれていたなら、64歳のときから(65歳以降からの 本来の)老齢年金 [老齢基礎年金 ＋ 老齢厚生年金] をもらっていたのと同じことになっていました。 昭和36年４月２日生まれ以降の男性には、もうこのような特別支給の老齢厚生年金も長期加入者特例もないので、基本的には、繰上げ受給というものをしないかぎり、65歳よりも前に老齢年金を受けることはできません。 繰上げ受給では、繰上げ１か月について 0.5％減額されることになり、しかも、その減額後の額が一生付いて廻ります。 例えば、60歳直後で繰上げ受給をすると、何と30％も減額され、本来の70％しか老齢年金を受けられません。 その他、老齢年金を受けながら厚生年金保険に入る形で働き続けると(70歳を迎えるまでは厚生年金保険に入る義務がある)、在職老齢年金といって、年金と給与との間で調整が行なわれて、年金の受け取りが一時停止になることがあります。 したがって、はたして繰上げ受給がメリットがあるのどうかや、在職老齢年金のしくみをしっかり理解した上で結論を出してゆかないと、非常に厳しくなってしまうと思います。 早計なことをしてしまっては元も子も無くなってしまいますよ。 年金に絡めるのではなく、むしろ、住宅ローンの残額の早期一括返済などを考えていったほうが、より現実的だと思います。
その他の回答 (4)
- DCI4
- ベストアンサー率29% (448/1540)
金銭だけみて一番お得なのは (1)年金は前倒しで需給する 政府に払うと 利回り悪いだけ 前倒しで もらう額が減るとか言うのは馬鹿である 前倒しで得た金は自分でNISAなどで運用しておくのがまとも (2)仕事はリタイヤする 所得給与はもらわん 税金がやすくなる 住民税払もない 社会保証費も 安くなる (3)投資家として 株 債券 FX 投資して 申告分離課税で収益を得る NISA分なら非課税よ
- kappa1zoku
- ベストアンサー率29% (334/1137)
残念ながら、あなたのお父さん年齢では年金と給与の両方を貰う形にする選択肢はありません。 もちろん、年金の繰上げ支給という制度がありますが、それを選択すると、一生減額された年金額になってしまうからです。 お父さんの場合は、６０歳定年後に再雇用されて働く場合は賃金が下がるということですが、これはどこも同じようなシステムをとっているようです。 と言うのも、ハローワークからの給付金が制度として準備されているからです。 それを会社側も当てにしています。 「高年齢雇用継続基本給付金」というものです。 ６０歳定年で再雇用される方の月額賃金が６０歳定年以前６か月間の平均給与の７５％未満以下のなる場合に、支給されるものです。 最大で１５％。 例で言えば、６０歳定年６カ月の平均額が３０万円の人が、再雇用後の賃金が２０万円になった場合は、１６３４０円の２倍が２カ月に１度支給されます。 １８万円のなった場合は、月当たり２７０００円の支給です。（２カ月に１度なので、５４０００円） そんなに大きな金額ではありませんが、覚えておいても良い制度です。会社側が申請してくれます。
- kimamaoyaji
- ベストアンサー率26% (2801/10378)
現在は60から受け取れますが、受取額が70％になります、100％受け取りの場合は65歳です、60から受け取っている人は65になっても70％ですしたとえ100になっても70％です。 また嘱託で30％や40％減額なら恵まれた方だと思います、世間一般的には50％、いわゆる半額になります。
- nekosuke16
- ベストアンサー率24% (903/3667)
年金の受給開始年齢は65歳となっていますが、60歳からで普通に可能ですよ。 ただし、60歳からだと3割カットで、65歳までの期間は段階的にカット率が低減していき、65歳を超えて年を追うごとにカットではなく加算が始まります。 つまり、60歳からでも年金受給は可能だということです。 住宅ローンの支払いを見越して、60歳で年金を受給するのか、62～3歳まで我慢するのか、65歳まで突っ張り通すのかは家族会議で結論を出して下さい。
関連するQ&A
- 私のお父さんは６０歳から年金がもらえる？
20代女性です。 老齢年金は65歳から貰える思っていたのですが 私のお父さんは、昭和２８年生まれなので、来年６０歳になります。 年金の事を調べていたら、 --------------------------------------------------------- 「昭和36年(女性は昭和41年)4月2日生まれ以降、老齢厚生年金は65歳からの受給となる。」 特別支給の老齢厚生年金は 受給開始年齢：60歳~64歳 受給資格： (1)老齢基礎年金の受給要件を満たしていること (2)厚生年金加入期間 1年 以上 --------------------------------------------------------- という文章を見つけたのですが、これは私のお父さんは６０歳から年金がもらえるという事でしょうか？ お父さんは１８歳から建設業に勤め、働き続け、厚生年金を払い続けています（いるはずです）。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 勤めがらの年金？
昭和30年生まれ 今年退職の一般会社員です 毎年送られてくる定期便には62歳から「特別支給の老齢基礎年金（報酬比例部分） （例 100万）」 65歳からは「老齢基礎年金」プラス「老齢厚生年金」・・・これが62歳からと65歳からでは名称がなぜか変わっている？ （例200万）となっています 何も無ければ65歳から200万は受け取れると理解していますが62歳から100万はうけとれるのでしょうか？ 今までこのように2段階で受け取るとは理解していませんでしたが、1円たりとも「65歳から受け取れない」・・・と理解していました。 定年後の予定は今の勤め先で「嘱託社員」としてあと5年ほど（65歳まで）勤務希望です 定年後は日給月給（時給計算）で15万程度の給料になると思います この場合、勤めていない場合（何処からも給与をもらっていない）と同じように働きながら 62歳から減額か何かあるにしろ受け取れるのでしょうか？
- ベストアンサー
- 厚生年金
- 特別支給の厚生年金
特別支給の厚生年金 年金について調べていますが、よく分からない部分があるので教えてください。一般的に年金は６５歳から支給だと思いますが、生年月日に応じて段階的に６０歳から「特別支給の厚生年金」が支給されると本に書いてありました。もし６０歳以降も働いていたとすると収入額に応じて支給額が減額されるそうですが、これがいわゆる「在職老齢年金」ということでしょうか。そうすると、もし６０歳以降働かなければ「特別支給の厚生年金」が支給になり、働けば「在職老齢年金」が支給されるということですか？ 要するに働くかどうかでもらう年金の名称が変わると理解して構わないでしょうか。 ちなみに昭和２４年４月５日生まれで今年の３月で定年退職し、そのまま嘱託として働いている場合（月給約２４万円 ボーナス年約６０万円）を想定した場合、２８万円－（２４万円＋５万円（１月分のボーナス））×２分の１＝１３万５千円が受給額と考えてよろしいでしょうか。 また、年金を６０歳から受給（繰り上げ受給）すると１月あたり０．５％づつ減額されるとも書いてありますが、これを適用すると０．５％の５年分がさっきの計算から減額されるということですか？ 年金は似たような表現ばかりでどうもピンときません。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- ファイナンシャルプランナー（FP）
- 障害者年金3級と厚生年金の受給について
昨年、障害者3級になり障害者年金を頂いております。現在57歳（昭和27年6月生まれ）です。年金払込通知書に基礎年金（付加年金を含む）と合わせて支給される厚生年金の支払いがある場合は、支払額を合算して記載します。とあります。 60歳・65歳で、厚生年金を受け取る時点で障害者年金も頂けるのでしょうか？ 詳しく解りやすく教えていただけますか。よろしくお願いします<(_ _)>
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 厚生年金と障害年金
年金について教えてください。 昨年の10月に脳梗塞になり身体障害者2級となりました。 現在は会社員で年収は約1000万弱です。（勤続27年） 元上司で4年前に同じ病気で身体障害2級 となりましたが、その上司は会社を退職し 嘱託職員として週に３回出勤してる人がいます。 その上司の話だと、障害年金の申請をして受給しろ と言われました。その上司は月に20万？か２ヶ月に ２０万？支給されてるとの事です。 自分は、定年まで今の会社に正社員として働くつもりでいるのですが 正社員でも受給できるのでしょうか？（元上司は関係ないと言ってますが・・・） また、いまから受給されると、65才から支給される厚生年金等 が減額になるとかあるのでしょうか？（これも元上司は関係ないと・・） どのような方法が収入の面で良いかアドバイス下さい。 年収は普通かもしれませんが 住宅ローンや自分の身体にかかる費用と 寝たきりの母親の面倒等で金銭的に余裕がなくて困ってます。
- 締切済み
- その他（年金）
- 農林年金、厚生年金とで合わせて貰えますか?
私は、昭和２６年２月１３日生まれです。 新聞では色々と書いてありますけど?自分では理解が出来ません。 定年まで後５年となると不安です年間支給額はどれくらいになるか 教えて下さい社会保険事務所に問い合わせても経歴しか教えて貰え なかったので投稿しました。 厚生年金は約２３年間で月３５万円 厚生年金は現在まで１４年と７ヶ月で現在月２６万円です
- 締切済み
- その他（行政・福祉）
- 在職老齢年金の適用要件について
私は今年の１１月で満６０歳(昭和２７年生まれ)となり、来年３月末で定年を向かえます。 定年後は１年ごとの契約で、嘱託社員として継続雇用を考えており、そのときの勤務条件は、週２８時間勤務で厚生年金への加入はしないつもりです。 この場合、厚生年金の報酬比例部分は在職老齢年金の適用で支給停止、または減額されてしまうのでしょうか。 厚生年金に未加入の場合、在職老齢年金の適用はされないと聞いたことがあるのですが、これは事実でしょうか。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 母のもらえる厚生年金について
母は昭和２４年生まれの、現在５４歳の専業主婦です。結婚前（５年６ヶ月）に会社勤めしていたときに、厚生年金をかけていました。そのとき、一時金？をもらうかどうか聞かれたそうですが、何ももらわず証書が家にあります。 他人の話では、６０歳になって手続きをすれば、毎月お金がもらえるとの話をききました。 そこで質問ですが、それはどのくらいの金額でしょうか？当時の給料や支払っていた厚生年金額は分からないのですが、今で言う手取り２０万くらいのOLさんくらいだと思います。
- ベストアンサー
- その他（年金）
