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就業時期の違いから時給格差！？
kobaltの回答
- kobalt
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＃1です。 > やはり直接の関係者の方が返事をするのは > 難しい内容でしょうか。 詳しくはないのですが、営業が歩合制とか成績がある派遣会社だと 時給を上げることを嫌うようです。 例えば最初の時給が派遣元が払う時給が安く、今回は高い場合は 先にいた人も同額にするなら、営業の力、つまり派遣会社の負担に なってしまうので、利益が減るわけですよね。 最初に書いた派遣先とは別ですが、私が時給が高いほうの派遣会社に いたこともあり（自分では気付いていなかった） 同じように昇給があるのに時給を上げない派遣会社があって、 そこの派遣会社の人は長く派遣先にいたので、派遣先の上司に相談し、 派遣会社を私と同じところに変えてもらっていました。 長く働くとそういうこともあるのですが、今回は同じ派遣会社ですよね？ 派遣先に親しい、もしくはわかってくれそうな上司がいれば 「後から入った人のほうが時給が良いなんて、ちょっとやる気なくし ますよね（＾＾）」と嫌味のない程度に言ってみてはどうでしょう？
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