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有給を使用して産前休暇をとるのは可能？
f272の回答
- f272
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2020/5/27が出産日だとして，その後8週間を産後休業，その翌日から育児休業と言うことなら2020/7/23からと言うことになります。それ以前を1か月ごとに区切ってみると 2020/6/23 - 2020/7/22...だめ 2020/5/23 - 2020/6/22...だめ 2020/4/23 - 2020/5/22...OK 2020/3/23 - 2020/4/22...OK 2020/2/23 - 2020/3/22...OK 2020/1/23 - 2020/2/22...OK 2019/12/23 - 2020/1/22...OK 2019/11/23 - 2019/12/22...OK 2019/10/23 - 2019/11/22...OK 2019/9/23 - 2019/10/22...OK 2019/8/23 - 2019/9/22...OK 2019/7/23 - 2019/8/22...OK 2019/6/23 - 2019/7/22...だめ(6月30日離職7月22日雇用保険加入) 2019/5/23 - 2019/6/22...OK 2019/4/23 - 2019/5/22...だめ(5月7日雇用保険加入) なんとか2020/4/23 - 2020/5/22の期間を有給休暇を使って11日以上にしても，11カ月しかありません。2019/4/23 - 2019/5/22の期間は完全月ではありませんから，賃金支払基礎日数が11日以上あっても1か月とは数えません。
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