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自己都合退社→特定理由離職者への変更について
neKo_quatreの回答
- neKo_quatre
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失業保険は、 「働く意思と能力があるが職が無い人に対する保障」 なので、診断書出すと業務出来ないって事になって、失業保険自体が給付できないって事になるのでは。 > 自己都合における特定理由離職者になるのでしょうか？ 単に、病気になったから自身の意思で辞めたなら、同じ自己都合退職にしかなりません。 病気になって、診断書出して、休業などしたい旨請求したが、会社が対応しないのでとかって理由なら、特定理由離職者になる余地はあります。 ハローワークインターネットサービス - 特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲の概要 https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html | (7) 事業主が労働者の職種転換等に際して、当該労働者の職業生活の継続のために必要な配慮を行って いないため離職した者 > 本当の離職理由は会社のほうには伝わってしまうのでしょうか？ 離職票の退職理由が変わるなら会社に確認が必要ですが、 > 体調不良が理由 > 親の面倒があるため どのみち自己都合なら、離職票はそのままなので、会社に確認は不要とか？ 上のように、会社に改善を求めたが、会社が対応しなかったって話なら、当然会社に確認します。
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