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入社日の服装について教えてください

  • 困ってます
  • 質問No.9596957
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お礼率 16% (10/59)

春から中途採用された会社に入社します。
入社式などは特に予定されておらず
会社はオフィスカジュアルでデニムもOKとされている比較的ルーズな会社なのですが
入社当日はやはりスーツを着た方がいいのでしょうか。スーツのサイズが小さめでピチピチになるのでできれば一般的なオフィスカジュアルにしたいのですがアウトでしょうか?

どなたかアドバイスをください。

回答 (全8件)

  • 回答No.8

ベストアンサー率 0% (0/0)

入社式などは予定されていないとのことですので、初日から普通に仕事が始まると考えられます。ですので仕事をするときの服装がいいと思います。
質問者様の会社はオフィスカジュアルもOKとのことですので、オフィスカジュアルで問題ないと思います。
念のためスーツを着用して、堅くなり過ぎるようでしたらノーネクタイにするという方法もあります。ただしスーツのサイズが体に合っていないようですので、そのようなスーツは着ない方がいいです。
結論は、普通に仕事をするときの服装、つまりオフィスカジュアルでいいと思います。
  • 回答No.7

ベストアンサー率 14% (1580/10774)

某官庁に派遣に行ったとき「ビジネスカジュアル」指定でしたが、私以外の人はノーネクタイ、ノースーツでした。
派遣先の責任者が「男性のビジネスカジュアルと言えばスーツ、ネクタイが常識だ」と怒ったのを思い出します。それ以来、一日目だけはスーツとネクタイにしています。
  • 回答No.6

ベストアンサー率 21% (242/1132)

うちの会社も、オフィスカジュアルでTシャツとデニムもOKです。
入社の初日でも、誰もスーツは着ていません。
みんなデニムかチノパンですね。
私も部下持ちの管理職ですが、初日からチノパンでしたよ。

もちろん、無難にスーツって考えもありえますが、
「無難」っていう発想自体が、受け身で脳死な発想。
スーツ着ても脳みそが10倍早く動くわけじゃあないしね。
まして、小さいスーツしかないなら窮屈で仕方ない。
新しいスーツ買うにしても、どうせ仕事で使わないでしょ?
それこそ金のムダ。

ちなみに私はスーツは1着も持っていません。礼服だけありますが。
  • 回答No.5

ベストアンサー率 31% (3823/12079)

入社日に辞令授与などがなく、
すぐに配属先で業務であれば、
デニムでもかまいませんが、
辞令授与があるのならスーツが無難(オフィスカジュアルでも可)。
  • 回答No.4

ベストアンサー率 22% (383/1683)

面接に行かれた時と同じような服装でよい。
それで採用されたわけですから問題ないでしょう。
  • 回答No.3

ベストアンサー率 15% (2/13)

せっかく採用されたのですから、記念にスーツくらい購入されたらと思います。
腐るものでもありませんし、今後も必要なときが来るかも知れません。
暖かい「春」が待ち遠しいですね。
  • 回答No.2

ベストアンサー率 30% (1160/3806)

仕事をするに支障がない服装であればいいと思いますよ。
デニムOKでしたらスーツまで行かなくても。
今の季節でしたらスカートにカーディガン、ブラウス程度のビジネスカジュアルでもいいですね。
  • 回答No.1

ベストアンサー率 14% (1580/10774)

「オフィスカジュアル」というのは実にあいまいなので、「こういう服装で大丈夫ですか?」と確認しておいた方がいいです。スーツが当然と思っている職場もある一方、部屋着のような服装でも構わないところまで、実に幅があります。
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