チャラ男の婚約？

質問

私は独身女性です。
ある企業でアルバイトしていますが、入社直後から私が好きだなんだと社内に話を触れ回り、あるいは得意先にも話をしたりして、でも私には業務以外には関わり持たない男性がいます。私の話を触れ回り始めた頃は別の彼女がいました。
ある場でその男性が付き合い始めたばかりの彼女と結婚すると聞きました。

私は、男性が私に気がある話を触れ回ってるのは聞こえていましたが、本気度がわからないため距離を保っていました。
しかし結婚話を聞いて無性に腹が立ちました。
仕事も人間関係もやりにくいったらなかったですし、バカにされた気がしてなりません。
周りも知ってた訳でアドバイス的な話も聞こえたことあります。
式場に行ったら彼女がその気になったから流れで、と話しているようですが、相手の彼女が聞いたら失礼なのでは？

正直、軽々しく周りに触れ回っていたことも含めてバカにされた気分で頭にきています。

式には招待されることはないと思いますが、社内的にお祝いする話が出るかもしれません。
もしあってもご祝儀のようなものは渡したくありません。

このイライラとショックな気持ちを抑えるにはどうしたらよいですか？

回答No.3

fumuslover · ベストアンサー

ということはあなたは女性としてそこそこ魅力的であなたを思う人は度々現れるということ。
そして彼はあなたのこともそうですし、その後の婚約者の話にしろあなたが入ってくる前も同じようなこと(何でも思ったことを喋ってしまう人)をしているのでしょうし周りは慣れっこかなと思います。
そして「またか」な対応でいるのかもしれません。
あなたが気にするような取り方をしていないのではないかと思いますね。
直接あなたに言ってくる人が一人もいないということですもんね。
まだ入社仕立てであまり人と関わっていない、という期間でも無いですし多少なりとも話す相手がいるならそんな話は振ってくるかと思います。
少し考えすぎかもしれません。
お馬鹿な男に心を乱される方が私だったらたまりません。

回答No.2

fumuslover

気が多いだけでしょう。
話をふれ回っていた時から彼女がいたのだし、何でそんなに怒るのかがわかりません。
みんなにふれ回っていることを怒るのならわかりますよ。
でもその後彼女が出来ようが5股かけていようがそれは彼の勝手でしょう。
実際あなたとは一度もお付き合いしたわけでも無いのだし。
普通にふれ回っていたときに周りにとても迷惑だとか本人にやめてくださいだとか、嬉しかったのならそう言ったら良かっただけの事かと思います。

お礼

ありがとうございます。
同じ会社の人だと聞こえていても面と向かって言われていないため、それを困ります！というのも勇気がいります。
社内の皆がいる前ではっきり言うにしても、です。
私はアルバイトで男性は社員。
昔、やはり同じことがあり、困って上司に相談したら後日人事に呼ばれて一方的な契約解雇を告げられた経験があります。
トラウマになり、人を信用してはいけないのだとその時思いました。
今回、社内、社外に話を男性がしたため、周囲からの目があり、一方的に触れ回ったことで私が勝手に振られた話になっているため、私のプライドが許さないという気持ちです。
だから余計にイライラするんだと思います。

回答No.1

Xyz0616

貴女は本当に何に対して怒っているのでしょうか。
貴女の事を一歩的に「好き」、「付き合っている」と触れ回っている事でしょうか。
実は彼に気があったが、婚約するほどの女性が別に存在して二股かけられた事でしょうか。
　文書の初めは、ほぼ接点の無い男性に触れ回れた事で起こられ、その男性には結婚を考えている女性が
居る事が判明すると、二股をかけられたように周囲に馬鹿にされていると思っている事に腹を立てているのですか。
　抑も、面識もほぼ無い相手に触れ回っていた事は周囲も周知されているのだから、【セクハラ】問題で
上司に何故、報告を入れなかったのですか。
　仮にその男性から結婚式に招待されたとして、面識に少ない相手故に参加する必要性もご祝儀も渡す理由は
ないように思います。
　今からでも、遅くないと思いますので、同僚に相談して、その男性の不用意な情報流布を上司に
相手にされなければ人事部門(セクハラ対策室があればそこに）に報告を入れるべきと思われます。
　会社を巻き込むと今後の仕事に影響されると言われるのなら、弁護士などを利用して公式に
相手の男性に謝罪と公式な文章での誓約書(罰則規定付き＜仕事場を変える必要があれば経費も含め）を
しっかりと取れば済む事と思います。

お礼

ありがとうございます。
補足すると、男性とは付き合っていません。
さらにいうと他にも狙ってると話していた男性もいました。
私はアルバイトで入社して日が浅いこともあり、周囲とすごく親しい訳でもないため、その話をするのも誰を信用すればいいのか、また話すことで大ごとになるのも、気が引けたこと、本人にきっぱり話をするにもまず2人で話す機会が直接的にないこと、があり様子を見ていたのです。
数年前の職場でも同じことがあり、そのときは本当の妻子持ちでしたが、上司に話したら二週間待て、で人事二週間呼ばれ一方的な契約更新なしを告げられたことがあり、それがトラウマになっていたこともあります。
はっきり拒絶する、言うのも大事なのですが、理解なければ私に非があるとされる可能性もあるので、様子を見るしかありませんでした。
私が怒る、ショックなのは社内にとどまらず私を狙っている、結婚したいだの社外に向けても世間話的に話していたこと、それでいて彼女交換しながら付き合いだした最新彼女と成り行きで結婚することになったと話すなど、社内だけでなく社外にもなので、私の意思に関係なく振られた話になっているということです！
冷静になれば会社のセクハラ部署にや外部弁護士なのでしょうが、話を広げれば守られるのはやはり社員の男性で、アルバイトは切ればよい、という会社の方針が強く出るだろうという考えからできないのです。