人事採用に詳しい方へ。

質問

人事採用に詳しい方お願いします。

高校時代に短期で
バイトをしてただけで
大人になってからは職歴がないのですが、今年に入り1日で辞めたバイトと
1週間で辞め
たバイトがあり
1日で辞めたバイトから
雇用保険番号が送られてきました。

新しくいまフルで働きたくてアルバイト見つけてるのですが
なんて言えばいいのか
分からなくて悩んでます。

面接のときは職歴なしと
伝えて採用されたあとの書類で
雇用保険の提出のときに
正直に1日働いたことがあり
雇用保険の番号あります。と伝えるしかないでしょうか？

それとも、雇用保険番号なくした
と言った方がいいですか？

どちらがいいと思いますか？

回答No.1

宇野 彰人（@g1075997）

結論から申し上げますと、番号は申告された方がいいと思います。
仮に申告されなかったとしても採用する側はわかります。

雇用保険番号は、一度発行されたらその方の固有番号になる為です。

お礼

申告しなかったら、企業側から
調べられて1日働いたことが
バレてしまうということでしょうか？、

ということは、採用されたあとの
書類を出す時に、雇用保険番号が
あるということを伝えたほうが
いいのですか？？

宇野 彰人（@g1075997） プロフィール

OKWAVE Professionalをご利用の皆様はじめまして ファイナンシャルプランナー・キャリアアドバイザーの宇野彰人です。 このたびは当プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 ...

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