仕事を辞めるか悩んでいます。21男です。

質問

仕事を辞めるか悩んでいます。21男です。
仕事は工場内のマシンの保全です。
今年の春から入社したので8ヶ月目ですかね。

辞めるか悩んでいる理由は主に２つで

一度マシンのドライブ盤のブレーカーを間違って入れてしまいマシンを動かしてしまい先輩にとても怒られたこと。
制御盤がとても多く、配線図も多く一つ一つ理解した上で症状を見て的確な判断をして無災害で仕事をしていける自信がない。
仕事を続けていると誰か怪我や感電させてしまう気がしてなりません。

部長と係長はやさしいんですが、課長とは話が通じないこと。課長は57歳でとても気分屋です。
最近は自分の意見が全く通らず
話しかけたら怒られ、話しかけられたら怒られ。
終いにはお前みたいな曲がった人間が大嫌いだと言われました。
すごく課長でお腹が痛くなったり、泣きそうになったりストレスが半端ないです。
違う同期と話すときはまた態度が違うのでそれもまた見てて辛いです。

最近この２つの出来事が連発で発生して、
仕事に向いてないのでは？と考えるようになりました。
仕事を始めてからストレスか、学生時代の生活のギャップなのか、
物覚えが悪くなったり人と話していても内容が頭に入ってこなくてボーッとする時があります。

今の時代第二新卒という言葉や、ゆとり世代は根性がないとよく言われてたりしますよね。
みなさんの意見が聞きたいです。

回答No.7

doraneko66

辞めたらよいのでは？
社会人になったなら自分のケツくらい自分で拭くしかないと思います。

回答No.6

pipipi911

不本意な業界・業種への
不本意入社なのであれば、この先
いても、ミッションにエネルギーを注ぎ込む
情熱が発現しないでしょうから、お早めに
ステージを変えるのが賢明ではないでしょうか。

いまの業界で活躍したいのであれば
人事の上層部を訪れて、経緯を話して、
「進退伺い」をしてみませんか。

［ミスは、いくつかに分けられるのですが、
詳細は公立図書館で「失敗学」のようなタイトルの本が
かなりの数ありますので、そちらで読みながら
自身のこれまでの（幼稚園～小学生～中学生～高校生～大学生
といった学生時代のミスも含めて）全てのミスに就いて
考えてみてください。

ステージを変えても同じようなミスをしてしまう
のであれば、辞めるのは無意味でしかない
ことになりますが…ダメな職場組織は、キチンと教えずに、
間違うと感情的に攻撃するケースが殆どなので、
そういうダメな組織ならば、サッサと
辞めてしまうのは生活の知恵の1つでは
ないでしょうか、ね］

以上を参考に、アナタ様自身で
決めてください。

回答No.5

fjdksla

＞先輩にとても怒られたこと
先輩は叱っているのです。
間違いは叱られる物です。
間違わなければ叱られません。
もし辞めたとして・・・
叱られない仕事って何が有りますか？
失敗の無い仕事って何が有りますか？
どんな仕事でも新人の時はあります。
今のあなたにプロとしてのスキルがある職業って何ですか？
プロとしてやっていける仕事があるなら、何故その仕事に就いたのでしょうか？

＞制御盤がとても多く、配線図も多く一つ一つ理解した上で症状を見て的確な判断をして無災害で仕事をしていける自信がない。
たった8ヶ月で、10年20年とやってきた人と同じ仕事ができるなら・・・それは天才といいます。
多分、20年やってきた先輩も仕事中に不安があるでしょう。
その不安を確実な作業で払拭しているのです。
私自身30年間整備士をしてますが、いまだに作業には不安があります。
その不安のおかげで確実に確認して作業をこなしています。
＞ 仕事を続けていると誰か怪我や感電させてしまう気がしてなりません。
その怖さのおかげで何回も確認して確実な作業を行うのです。
不安や恐怖の無い人なら、機械を壊すか誰かを傷つけるでしょう。
幸い貴方は怖さを知っています。
怖さを知っている人は確実な作業をする為に何回も確認作業を行います。
どちらかと言えば向いていると言えます。

回答No.4

noname#229393

それは、辛いね。
まだ21歳なんですね。軽々しく言って良い物かは分かりませんが、質問者様は、その会社に入りたくて入社して今、正社員？

私が、親の立場で言うなら、辞めて次の仕事を探したら良いよ！
と言います。

＞今の時代第二新卒という言葉や、ゆとり世代は根性がないとよく言われてたりしますよね。

私もこの言葉が嫌いです。
あなた達がゆとり世代にした訳では無いからね。

問題点は、会社は、【即戦力を求めている】と思いますが、皆さん直ぐにのみ込みが早い者ばかりではありません。

学校を卒業して直ぐに就職すればみんな第二新なんです。
それを仕事のミス＝第二新卒と結ぶ方が可笑しい。

あとは、最近の上司は、後輩を育てようと言う人が非常に少ない。
中にはそうで無い上司もいますが、だからなかなか仕事を覚えれなくて当たり前です。

見て盗めとかも良く聞きますが、それも違う気がします。

違う仕事を探してみたらどうかな？

質問者様、本気で悩んでいるみたいだし、貴方が後悔しないなら辞めても良いと思いますよ。

その変わり次の就活頑張って下さいね。

回答No.3

sukeken

こんにちは。

自分の人生の大事な分岐を、赤の他人に聞くのですか？

そして、”辞めろ”と言われたらその通り辞めて、何か問題が発生したら、回答者のせいにするのでしょうか？

自分の人生くらい、自分で決めませんか？

回答No.2

givemi

こんばんは。
入社8ヶ月目だといろんな失敗をして当然です。
失敗を重ねていくことで学んでいく事も多いです。
先輩たちは怒ってるんではなく叱ってるんです。
叱るのも仕事のうちなんです。
入社8ヶ月目はまだまだ半人前です。
叱られるのも仕事のうちなんです。
最低でも3年は続けた方がこれから先絶対良いと思うんですが、あなたが叱られること(アドバイス)をストレスに感じてるのであれば転職した方がいいかもしれませんね。

回答No.1

kimamaoyaji

仕事だけというならもう少し続けてスキルを上げたほうが良いのですが、精神的に参っているのであれば、カウンセラーなどに相談するべきでしょう。
その結果別の仕事にしたほうが良いとという結論なら、そうすべきだと思います。
私の意見としては、ストレスが半端でないなら、転職を考えたほうが良いでしょう、無理していると、鬱になったりします、それ以前の段階でストレスを回避する方法を考えるしかありません、あなたの人生です、鬱病になっても誰も助けてくれません、それならば病気を回避する事も必要でしょう