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傷病手当について
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- 20140911
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- seble
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それは先生次第です。明らかに就労可能なのに休みたいと言っても無理だし、グレーゾーンなら可でしょう。 また、適時診察を受けていないと健保協会の方で認めないかもしれません。
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お礼
ご回答ありがとうございました。 先日、先生にもう一度お会いしたので言ったら、それまで延長しましょうと言ってくださいました。 病院の書類担当の方も、職場が休んでいいと言っても、先生が認めないと通らないとおっしゃってました。 先生が書かれても、けんぽさんでは認めないかもしれませんね。 どうもありがとうございました。