求人２ 補足

質問

この間の質問求人での質問なのですが、前回言葉足らずだったのでもう一度質問させてもらいます。守衛の求人なのですが
勤務時間８時３０分～８時２９分
休憩時間２４０分
年間休日１０５日
交通費支給なし。
同じところの求人で
勤務時間８時３０分～１７時３０分
休憩時間１時間３０分
年間休日１２１日（土日祝日、年末年始、お盆休み）
交通費１日４００円支給
という求人を見たのですが、
この違いは何だろうか？
もし後者の求人で応募したら、最初に書いた待遇でなるような気がするのですが考えすぎでしょうか？

回答No.2

f272 · ベストアンサー

後者の求人は，特に珍しい待遇ではありません。
前者は勤務時間が丸一日なのにもかかわらず，年間休日が105日なのはどういうことかと思う。
実作業(監視労働)が間欠的に行われていて合計で8時間を超えず，それ以外の時間は手待時間になっているのかなあ，とも思うが詳細を確かめないと何とも言えない。

> もし後者の求人で応募したら、最初に書いた待遇でなるような気がするのですが考えすぎでしょうか？

勤務体系の違う求人なのだから，違う待遇だと思うのが通常だが，実際はどうだかわからない。

回答No.3

seble

以前のとどこが違うか分かりません。
なので、前と同じ。現場などにより様々。
前者は守衛みたいなので、しばらくはそこへ固定でしょう。1年になるか30年になるかは分かりません。
後者は日勤ですが、交通費が出るところが引っ掛かります。あちこち変わるような気が、、、とすると道路工事の旗振りかな、とも思います。もしくは守衛でも昼間の会社か。
両方募集しているのでしょう。内容を聞いて、好きな方に応募すれば良いだろうと思いますが、正社員であれば会社の思い付くままどこへ派遣されるかは選べるはずもなく、それぞれで完全に固定というのも考えにくいです。
バイトレベルであれば、それぞれ個別の募集ですから、ごっちゃになる事はないと思います。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

当社の守衛も二種類の勤務形態があります。
夜勤を含めた24時間勤務と日中の8時間勤務です。
しかし、これらの勤務が混合することは無い
つまり、8時間勤務の人は10年後も8時間勤務です