特養の夜勤で入所者を起こす際の困難とは？
- 特養で働く男性が夜勤明けに入所者を起こす際に困難があったエピソードを紹介します。
- 通常は夜勤者と早出者が入所者を起こす役割分担ですが、早出者が具合が悪くなり出勤できず、一人で起こすことになりました。
- 具合が悪くなった早出者は全く反省の態度を見せず、遅れた連絡も私たちのせいだと言っていました。どのような心構えで対応すればよいか悩んでいます。
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特養の夜勤
特養で働いている者(男)です。今日夜勤明けだったんですが、まあ簡単に言うと入所者を起こすのがいつもより大変だったというお話です。 というのは、いつもは、夜勤者と早出者とで入所者を起こすんですが、その早出者が急に具合が悪いと電話がかかってきてそれも出勤時間の6時にかかってきたのです。それで仕方なく私一人で起こすことになったのです。その具合で来れなくなったひとは、反省の色一つもなく、早めに何回か電話かけたけど出なかったから連絡が遅れたとまるで我々のせいにしているようだったそうです。 私はその人に、どついたろかと言いたい気分です。 今度、仕事で顔を合わせる事があるんでその時、怒りが顔にでてしまわずクールに対応したいと思っているんですがどんな心構えで望めばよろしいでしょうが？
- tentennodesu
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質問者が選んだベストアンサー
体が急に具合が悪くなることは誰にでもある事です。このような対応については貴方一人の問題で無く、この施設の「就業規則」等にどのように書いてあるのでしょうか？まず「就業規則」を確認して、「「就業規則」にはこのように書いてあるから、今度このような事があったら気を付けて下さい。」とこの程度でよろしいのではないですか？それ以上、この本人に文句を言うのなら、この施設の長とか、直接この施設の経営に携わる方から言ってもらった方が良いと私は思います。
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- Brian12
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心構えはいりませんん。いつもどおりに対応しましょう。 人生は受け容れの学びの場と考えると良いでしょう。 教材は人間関係です。 毎日が学びの材料の宝庫です。 学びですから、失敗しても良いのです。 そこに新しい教材が増えていきます。 笑顔で朗らかに積極的楽天的にいきましょう。
お礼
それができたら、怖いもの無ですね。私今までまだ、お坊さんに棒で叩かれる精神修行みたいなのをやってないのでそれやってみたいと思いました。
- maiko0333
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あなただって人に頼らなければならない時が来ることもあるでしょう。 毎度毎度ならまだしも1回や2回でキレてはなりません。
お礼
キレてしまいそうになりました。でも顔にはいかにも起こっている感じで出ていたと思います。
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お礼
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