室温４０度の職場で働いてます。

質問

皆暑いと言いながら理由もなくエアコンをつけず働いている姿に恐怖を感じました。チームワークを大事にし、我慢するよう言われてます。根性が足りないからそう感じるのでしょうか？
自分はどうすべきか悩んでます。

回答No.3

noname#230414 · ベストアンサー

現場を書かなくては何ともいえないです。
40度の職場は多く有りますから。
私は室温55度の職場鍛造の仕事、鉄を800度で焼いてプレスして成形する
仕事で重さ20Ｋｇで金火箸で挟んで持ってプレス機に入れます、
時間が勝負冷めたらＮＧ．
足に落としたら一瞬で足が無くなります。
2時間作業1時間休憩の交代です、梅干かじりながら仕事します。
休憩の間に作業着と下着の洗濯とシャワーを浴びます。
暑いと言うよりも痛いです。

お礼

ありがとうございます。印刷所です。というかやはり自分より大変な職場の人もいるんですね。

回答No.7

pipipi911

温度管理が大切な職場なのかもしれませんな。
どのような職場・業種でも、
創意工夫が必須なんですけどね。
そうした環境に嫌悪感・不快感しか感じない
のであれば、労働基準監督署や弁護士さんと
相談してトップマネージメントに改善を
要望するか、裁判所に訴えるかしませんか。

次のステージでは、
アナタ様にとって最高に
快適な作業環境を
チョイスしてください。
ベストは、起業することでは
ないでしょうか。業務も環境も
自分の好みにデザインできます。

お礼

ありがとうございます。相談してみます。前に給与の事で労基に相談したのですが、労基が強く出ることはできないと言われたので改善は期待できませんが

回答No.6

aneq

冷感素材の下着や服、暑さ対策グッズもいろいろあるので、そういうものを上手く使えばいいんじゃないですか。

お礼

ありがとうございます

回答No.5

satouenn

工場とかで室温が高くなる場合もあるでしょうから、それだと一個人での改善は大変そうですね。でもその場合は会社も事前に分かっているでしょうから、そちらを改めて確認してみるのは手かもしれません。

普通の事務所とかだったら、熱中症で一度倒れてみたらどうでしょう(仮病でいいです・具合が悪くなったと言えば)。昨今、熱中症には気を使うべきという風潮ですので、改善しやすいのでは？

お礼

ありがとうございます。
＞確認してみるのは手かもしれません。
社長はこのことをわかってます。改善は工場に任せているので改善はたぶん無理です。

回答No.4

hekiyu

仕事の内容にもよりますが、工場などでは
そういう職場は珍しくありません。

事務仕事だと、暑すぎますね。

２８℃以下にしろ、と法令で決まっています。

お礼

ありがとうございます。法令で決まっているということは労基に相談すればいいのですか？

回答No.2

bardfish

どういう職場かわかんないからなんとも言えない。

必然性があるのなら仕方ないかもしれないが、必然性がまったくないのに強要されているのなら労基に相談したら？

お礼

ありがとうございます。印刷所です。前に給与の事で労基に相談したのですが、労基が強く出ることはできないと言われたので改善は期待できません

回答No.1

noname#226503

仕事の内容にもよりますが、
脱水症状になりませんか？？。
今時、根性や気合いで、乗り切れるものではないと思いますね、仕事の能率も落ちると思います。

経営者の考え一つ、我慢するだけの報酬と将来性があるなら、貴方が実力をつけ、物言える立場になった時、改善を提案するか実行すべきでしょう。
いつも求人広告が出ている会社、なぜ人材が不足するのか、それはその会社に問題があるからと思いますね。

お礼

ありがとうございます