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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:27歳で性格を変える)

27歳で性格を変える

このQ&Aのポイント
  • 27歳で性格を変えて仕事に対する苦労を解消する方法
  • 27歳で性格を変えることができるのか、そしてその方法について
  • 仕事における経験の少なさを乗り越えるために、27歳で性格を変える必要性

質問者が選んだベストアンサー

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  • Raquel123
  • ベストアンサー率16% (116/703)
回答No.1

ご自身のことをきちんと分析されて冷静に捉えていらっしゃいますね。 これまでのことはこれまでのこと、先輩方のおっしゃることに身構えずに、まずは先輩方との信頼関係を築いてください。「おはようございます」「ありがとうございます」など日常的な会話を丁寧に心から相手に投げかけていれば、気持ちは伝わるでしょう。そのときは、自然にほほ笑むと相手の心も穏やかになるでしょう。あなたからの提案に対しても、制すという以外の形で返ってくるかもしれません。 100%あなたの性格を変える必要はありません。むしろ、自分を好きになって、自分自身に自信を持ってください。ご自身の体験を信じることはとても大切なことです。 その時々で、「あの時はこうすればよかった」と思えることがあれば、記憶に留めて次に活かせばよいと思います。

harunote45
質問者

お礼

先輩方との関係を築く。笑顔で接するのは苦手にしてきたことだなぁと思います...。 大事だとは思うのですが。 自信をもって頑張ります。

その他の回答 (5)

  • HeyXey
  • ベストアンサー率26% (135/501)
回答No.6

 人間の認知には「ボトムアップ処理」と「トップダウン処理」の2種類があります。たとえば、『駅に…雨が急に…を持って迎えに来て』とあなたの携帯に家族から電話があったとしましょう。…の部分はよく聞き取れなかった部分です。聞き取れた音を積み上げて意味を理解するのがボトムアップ処理、予測される会話にあてはめて意味を理解するのがトップダウン処理です。だから私たちは、一部分が欠けていても、「傘を持って迎えに来てほしいんだろうな」とわかるのです。  もっと高度な認知においても同じことが言えます。「素直でない」と思ってしまうのは、認知はボトムアップだけで構成されると考えるからです。トップダウンでも処理していることを意識できている人は少数なのです。トップダウン処理的に見ても納得できるような説明がなされないのが原因です。ご自身がどのようなトップダウン処理をしているかを認識し、足りない説明を自身で捕捉するようにしましょう。そうすれば、真の納得が得られるでしょう。  つまり、あなたはボトムアップ的には納得していても、トップダウン的には納得できていないのです。で、その納得していないことに気付いていないのです。性格云々の問題ではないと僕は思いますよ。

harunote45
質問者

お礼

ありがとうございます。 なるほど、そういう理解の方法もあるのですね。明確でわかりやすいです。意識して考えてみようと思います。

  • keizo99
  • ベストアンサー率14% (265/1820)
回答No.5

まず、自分が成長できないのわ、教えてもらつたこと、忠実にやらなくてわと、貴女の頭のなかで、縛りを付けて、しまつている、話しわ変わりますが、マニアルは原点であつて、毎年時代とともに、変化し書き換えて進化していく、物です、また、教わった先輩も自分が覚えやすい、覚え方で、自分のものに吸収し、貴女に教えたと思います、形にこだわらす、貴女が間違いなく、出来る仕方を方法を確立できれば、難しくありません、ようわ、最終的に間違いなく早く出来る方法を自分なりに、確立すれば良いことです、物の考えかたに、柔軟性をもつことです、また、すごく仕事出来る人を観察し盗む事が早道ちです、

harunote45
質問者

お礼

仕事上、見て盗むのが近道なのはおっしゃる通りです。 それを実践できるようにがんばります。

  • blazin
  • ベストアンサー率50% (20267/40178)
回答No.4

変えられるかどうか? その問題よりも・・・ 変える必要があるかどうか? それを、 貴方がどこまで「強く」感じるか? 貴方はこの書き込みに、 とても素直に自分自身の傾向(特徴)を書いている。 大した事無い経験しか有していないのに。 その限られた小さな経験を、 頑固&執拗に信じ込んで(これが私の経験則!) それにこだわり過ぎて失敗している、と。 今の貴方は、 自分の性格を変える事よりも、 自分の小っちゃい経験(則)にこだわり続ける事。 そっちにまだ価値(重き)を見出している。 だから変われないし、変わらない。 今の状態が続いているうちは、 貴方は変わらないし、変われない。 貴方自身がそれを本気で望んでいないから。 現実問題は分かっているんだよ。 私自身が、 取るに足らないプチ経験にこだわらなければ・・・ 自らの経験則への執拗なこだわりを解けば・・・ その時点で、 外からの新しい(そして有難い)情報や糧が入ってくる。 貴方自身もそれは分かっている。 ただ・・・ それを選ぶ事は、 自らの小っちゃい経験則を捨てる事になる。 貴方は、 自らの小っちゃい経験を宝石のように扱っている。 自分の力で得た宝石を外す行為。 それは、 貴方にとってはとても断腸感があるんだよ。 大袈裟に言えば、 自分が無くなるような気がしてしまう。 周りから見たら、 貴方が宝石的に扱っているもの(小さな経験) それってまがい物のように見える。 仮に宝石だとしても、 きちんと磨かれず、管理されていない分、 光り方も随分鈍いし、美的価値は殆ど無い。 周りには、 何故貴方がそのプチ宝石(経験)にこだわるのか? それがよく分からない。 むしろ、 貴方より沢山学び、 失敗も含めて自ら体得してきた人たち。 そんな人たちからのアドバイスや金言こそ、 貴方を素敵に着飾る(貴方自身の光り方を上げていく) 宝石以上の価値や効果がある。 周りはそう思っているのに、 貴方は掌に入るサイズのちっちゃな泥だらけの宝石。 ただそれだけを握りしめて、 握りしめる事に多くを割いてそれで終っている(感じ) 周りから見ても、 貴方のそんな態度がよく分からない。 ただ、 貴方の中には、 明確に価値の天秤がある。 まだ貴方の中の天秤では、 小っちゃい宝石を選ぶ(ひたすら強く握りしめる) その方が価値がある事に「なって」いるんだよ。 なっているうちは、 貴方はこれからも同じ自分を選ぶだけ。 選ぶエネルギーがまだまだ貴方にはある。 あるうちはやってしまう。 あるうちは変わらないし、変われない。 でも、 今の自分を続ける事も永遠では無い。 貴方の大事な資本も有限だから。 エネルギーも無尽蔵では無い。 今押し通せている状態だって、 いずれはそれさえ「出来なく」なってくる。 出来なくなる理由は、 今の貴方のスタイルを選んでもプラスが無いから。 得ていないスタイルを、 ゴリゴリと続けていく事の限界。消耗。 貴方の中で、 価値の天秤が小さな宝石(経験)から、 外の世界を誠実に受け入れ、 適宜不器用な自分自身に適用させていく事。 そっちに貴方自身が自発的に意味を感じた時・・・ それが貴方にとっての変化のスタートになる。 変われるか? その質問のシンプルな答えは「変われる」。 ただ、 今の貴方はまだ、 本気で変わる意味や価値を感じていないだけ。 変わらない自分の方を「選んで」いるだけ。 それはもう貴方の問題。 誰も今のような貴方を選べ、とは言っていない。 貴方自身「が」勝手に選び続けているだけ。 ゆっくりと深呼吸を。 大切な貴方の人生。 貴方はどういう自分を大事にしていきたいのか? 改めて、 自分自身と丁寧に、優しい気持ちで向き合ってみる事。 大切にしてみて☆

harunote45
質問者

お礼

ありがとうございます。

  • kaitara1
  • ベストアンサー率12% (1158/9169)
回答No.3

性格の問題ではないのでは。要するに、自分ができることとできないことをきちんと区別しないので、先輩の言うことも自分ができるのかどうかはっきりしない。その結果自分ができると思っていることをやる。しかし実際にはできることではなかった。ということなのではと思います。私は自分が丁寧にできることは本当にできることだと思っています。

harunote45
質問者

お礼

確かに区別ができないまま、起こした行動が失敗に繋がっていると思います。 ありがとうございます。

  • akauntook
  • ベストアンサー率19% (295/1481)
回答No.2

>私自身の性格を変えれば改善されるでしょうか? はい。それが出来れば改善出来ると思います。 しかし、それは難しいです。 自分の性格が悪いとか、間違っていると考えるのは、何か嫌な気がしませんか? >それは性格の問題で、ある程度経験があることについて、謙虚に人に聞いてアドバイスをもらい、その通りに事を実行することができません。 これはちょっと性格とは違うのではないかと思います。 同じような基準で、私自身の事も書いてみますね。 >全てのことにおいて、誰かに言われたからと言う理由でやることが出来ません。 全てのことにおいて、決まっているからという理由では出来ません。 これ見ると、あなたに比べて私の方が大分ダメな人間だと思いますよ。 自分の性格が良いとも全く思いません。 さらに、自己中心的で偉そうな感じですね。 私は30代半ばですが、幼稚園児くらいからこの性格は変わっていません。 >先輩方のアドバイスも参考程度にしか聞き入れることができず 私も参考程度にしか聞きませんが、参考に出来るところが何か、相手がなぜそれを言ったのか、その中に自分の吸収できるものはないのか考えます。 相手がなにかしら言うと言うことは、相手には少なくとも何らかの意図がある。 特に仕事であれば、言わないで済むならそれが一番楽なわけだから、それをわざわざ言う事には意味があると思いますね。 また、自分の考えもありますが、自分の考えが正しいと基本的に考えています。 ただ、正解が自分の考えのみと言うこともないですね。色々な考え方があってそれぞれ正しい場合もあるし、他の意見の方が適している事もある。 正しい事には、必ず根拠がある。 だから、自分自身の考えだろうが、他人の意見だろうが、その根拠まで理解したり説明できて初めて意味がある。 仕事であれば、業務を確実に早くこなすことや、利益を上げる事が会社の意図とも一致する目的であるから、明確でわかりやすい。 あとは、会社と自分との利害関係なども考え判断すればいいです。 自分の勤める会社で人間関係を築くことは、自分自身にとってもメリットがあると考えられるし、自分の考えに合わせて周りにも仕事をさせたいのなら、自分が上の立場に立てばいい。会社という組織に属しているならば、組織での自分の役割を果たすことは、当たり前です。 その役割を、最低限果たすのか、それ以上に働くのかは、会社の待遇や自分の価値観によるところでしょう。 また、27歳が若いというのは甘えなので、その考えは捨てた方が良いと思いますね。 大卒でも卒業してから5年も経ってます。 その5年でなにを学んで来たのかと思われますよ。 25歳くらいだったら、考えられる人はちゃんと考えてます。 全体からみると少数かもしれませんけど、出来る人がいるなら、自分が出来る側の人間になろうとは思わないのでしょうか。 とりあえず、あなたが信じるものの根拠と、その他の人の意見の意図や根拠を、ハッキリと分かるまで考えるようにした方が良いです。 性格は関係ありません。 何が正しく何が正しくないのかを判断する基準をいくつもの切り口で考えて、自分の納得出来るところに収めて下さい。

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