総務に個人的な件で書類記入を御願いするハードル

質問

３０歳男性会社員です。

最近話題になっている確定拠出年金に入りたいと思っています。
企業型のは、未加入だと思います。加入していれば、今からの質問はしません。

よって個人型のに入りたいわけですが、今書類を書いていて気がつきました。
会社側に記入してもらう書類があるんですね。

ネットで調べてみても、ここが大きなハードルになるとありました。
http://financial-field.com/pension/2017/01/06/entry-688

私にとっても非常に大きなハードルに思います。

私はまさに今、総務にいますが、去年転勤を伴う異動をしてきたばかりですし、圧倒的最年少です。（次に若い人と１０歳近く違う）

これを御願いするとしたら、その私の次に若い、総務の女性に直接言う形になるでしょう。
でも皆がいる前で「すいません、実は私、個人向け確定拠出年金への加入を考えておりまして、お忙しいところすみませんが、こちらの書類への記入を御願いしたいのですが・・」
なんて言うなんて相当の勇気が必要になると思うのですが・・・。

毎日顔を合わせている人ですから、決して「え～もう～、何よそれ～。ただでさえ忙しいのに、なんでアンタ個人のためにそんなことしてやらなきゃいけないのよ～。私やったことないわよ～」とまでは言わないと思います。

けど周りの人から「偉いわね～。まだ若いのにそういうのちゃんとやろうとしているんだ～。」
「私なんて、年末調整の紙、毎年住所しか書いてないし～」
とか冷やかされそうです。
あるいは「そんな本業以外のことばっか注力しているから、こっちに飛ばされてくるんだよ。目の前のやるべきことやれよ若造」とか、心の中で思われるかもしれません。

個人的なことで１０歳も上の職場の人に御願いなんてできますか？
せめて年下の事務社員とかなら「権力？？」でなんとかなるのかもしれませんけど、仲の善し悪しでも雰囲気変わってきますよね。
私はその女性社員と個人的には仲良くありません。
なかなかの美人なので、イケメン社員との方が馬が合うようです。
誰だって、気が合う人の頼みなら、会社外のことでも引き受けたくなりますが、大して仲良くなりたいとも思わない人から頼まれると面倒でしかないかと・・。

異動してきたばかりで得体の知れない、最年少の若造、社内貢献度の低さ、個人的にも特に中が良くない。
このような状況ですが、書類記入をお願いするのは無理がありますか？

他にこれをやったことがいる社員がいたかは分かりません。
社風として「もの言わぬ」人を求める傾向があるので、こういう小賢しいものは好まないような気もしています。

ご意見お願いします。

回答No.1

ithi · ベストアンサー

yokohamaboy2017 さん、こんにちは。

で年にどのくらい株式、債券、投資信託などの金融商品に預けたいんですか？金額が少なすぎると場合によっては手数料とかでマイナスになりますよ。それから３か月に一回は運用表とかもらえるようにしてください。

お礼

ありがとうございました