- ベストアンサー
最終面接の成績証明書の提出
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
＞そのことを最終面接で伝えたほうがよろしいでしょうか？ 相手が欲しいのは第三者による証明なので意味がありません。 成績証明書は現時点で証明可能な範囲で大丈夫な筈です。 卒業見込については学校に問い合わせて下さい。成績に問題無ければ発行してくれるはずです。
その他の回答 (1)
- hue2011
- ベストアンサー率38% (2800/7250)
そういうことを面接で言ったらどう聞こえるか気づかないようでは困ります。 それは情けない言い訳にしか聞こえません。 本当は卒業も危ないんだけど、大丈夫と思ってほしいというニュアンスで聞き取れます。 そんなことを言う発想がおかしい。 少なくとも卒業できると考えているから就職応募しているんでしょう。 だったら、当人の口から言い訳を聞いても全然意味がありません。 学校が卒業見込証明書をだしてくれるなら、当人でないところから保証がなされるわけだから信じます。
補足
ご回答ありがとうございます。 冷静になって考えてみればそうかもしれませんね。 自らは言わず、面接時に成績について聞かれれば、今現在頑張って取得している事を言う位にしようと思うのですが、これなら大丈夫でしょうか？
関連するQ&A
- 最終面接後の書類提出
最終面接後に成績証明書、卒業見込み書、成績証明書を提出するように言われたのですが、その際書類とは別に何か書こうと思うのですが、内容はどのようなことを書くべきでしょうか？ 回答よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 提出する成績について
ある企業で最終選考に進んだのですが、 ３年前期までの成績でいいから早急に証明書の証明書の提出を求められました。 そこで発行しようと思ったんですが、大学の発行機が新年度への切り替えで発行できない状況にあり、 その件を企業に問い合わせたところ、自宅に届く成績表のコピーで良いから提出するように言われ送付しました。 しかしそこで心配ごとなのですが、 企業は成績はどのあたりまで見るものなのでしょうか？ 私の大学の成績証明書では不合格科目は載りません。 でも今回企業に提出した成績表のコピーでは今までの不合格科目がしっかり載ってしまっています。 その中でも特に私の場合、ゼミを方向性の不一致から途中から行かなくなり辞めてしまいました。 この点が不利になったりしてしまうのではないかと心配です。 （ゼミ見所属なのを既に面接でつっこまれてはいますが・・・）
- 締切済み
- 就職・就活
- 最終面接での書類提出について。
新卒で、今度最終面接を受けに行く大学４年です。 が、人事の方から「成績証明書・健康診断書・卒業見込み書を 当日提出して頂きますので」と言われました。 その時は疑問に思わなかったのですが、まだ内定も頂いていない のになんで提出するの？という疑問と、面接の段階（一次）で 第一志望であることを言ったのでそれを信じて 「入社する確率がこいつは高い」と思われ、提出してくださいと 言ったんだろうか？と、焦ってきました。 （実は他社とも迷っているのです） 以前受けた会社などは、内定後に書類等は提出する会社が多かった ので、びっくりしています。 何故、内定前に書類を提出する必要があるのでしょうか。 個人情報でもありますし、感覚的に簡単に情報開示したくないという 思いもあり、ちょっと納得いかないですね。 なにか人事などで内部事情（？）に詳しい方や、考えられる解釈など、 ご意見頂けたらと思います。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 至急お願いします！ 書類提出に関してです！
すみません。 現在就職活動中の、今年短大二年になる者です。 来週、 とある企業で会社説明会＋一次選考があります。 そこに、 一次選考受験者は、 要提出書類 ・履歴書 ・卒業見込証明書 ・成績証明書 とあります。 が、 卒業見込証明書は４月に入らないと発行できず、 また成績証明書は ４月以降にならないと 一年度前期の成績の分しか発行できないそうです。 （後期の方が成績がいいです。） ただ、 『もし取得が間に合わない方は二次選考までに提出してください。』 とあります。 ここで質問なのですが、 (1)会社に書類提出する際、履歴書など封筒にいれなければならないのか。 （おそらく手渡し？なので） (2)４月に入らないと書類取得できないことを伝えるには口頭のみでいいのか？ またその際企業にどのように説明すればいいのか。 (3)一年度前期の分でもいいから成績証明書を提出するべきか。 （後期の方が力をいれたため成績がいい） この三点です。 急ぎですが、 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 大学・短大
- 至急お願いします！ 書類提出に関してです！
すみません。 現在就職活動中の、今年短大二年になる者です。 来週、 とある企業で会社説明会＋一次選考があります。 そこに、 一次選考受験者は、 要提出書類 ・履歴書 ・卒業見込証明書 ・成績証明書 とあります。 が、 卒業見込証明書は４月に入らないと発行できず、 また成績証明書は ４月以降にならないと 一年度前期の成績の分しか発行できないそうです。 （後期の方が成績がいいです。） ただ、 『もし取得が間に合わない方は二次選考までに提出してください。』 とあります。 ここで質問なのですが、 (1)会社に書類提出する際、履歴書など封筒にいれなければならないのか。 （おそらく手渡し？なので） (2)４月に入らないと書類取得できないことを伝えるには口頭のみでいいのか？ またその際企業にどのように説明すればいいのか。 (3)一年度前期の分でもいいから成績証明書を提出するべきか。 （後期の方が力をいれたため成績がいい） この三点です。 急ぎですが、 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 成績証明書と卒業見込み証明書について
就職活動中の大学３年生です。 ES・成績証明書・健康診断書・卒業見込み証明書が２月中旬に提出締切りの企業があるのですが、成績証明書は昨年９月までのものでも大丈夫でしょうか？ 提出できない書類は後日送付しても良いのですが、なるべく送れるものはESと一緒に送りたいので・・・。 それから卒業見込み証明書というものは、３年の今の時期にもう発行してもらえるものなのでしょうか。
- 締切済み
- 就職・就活
- 推薦状の提出について
就活中の大学4年♀です。 明日、第一志望の最終面接があり、学校に推薦状を書いていただいたのですが、渡し方がわからず困っています。 持ってきてと言われている成績証明書や卒業見込証明書などと、一緒に提出しようと思っているのですが、何と言って提出すれば良いのでしょうか…？ ちなみに推薦状は企業から求められているわけではなく、自主的に持っていくものです。 アドバイスお願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
補足
ご回答ありがとうございます。 卒業見込証明書も発行は出来る状態です。 ただ、成績証明書を見て現時点で何単位取っているのかを企業側が見るのであれば、 順調に単位は取れている趣旨を一応説明したほうがよろしいのかなと思い質問させて頂きました。