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無能な上司から学ぶところはどういうところでしょうか
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“無能な上司”と言いきれる貴方はどんな人だろう…と想像しています。 上司は管理職？実務の上司？のどちらでしょうか？ それぞれで必要とされる能力は基本的に異なります。 管理職の上司なら、実務者のあなたに管理能力を評価できる能力はありませんよね！ 管理者の能力を評価するのは、さらに上位の管理者になります。 実務の上司なら、あなたが抜き去って行けば良い訳ですから何も学ぶことは無いのでは？ 注意すべきことは、 「能ある鷹は爪隠す」タイプの人を…能なし…と見誤らないことですね。
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- banira001
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初めまして。 無能な上司の下で働く事は一番に、私は嫌な事です（過去に有りましたが）。 学ぶといえば、xmbscnplflzbfさんが言う反面教師では無いかと思います。 テレビで教育などで出ている尾木ママは、学校時代に受けた事（反面教師）で教育への道に進んだと聞いた事があります（母親に言われたと）。 その他に思い浮かぶ内容が私には無く、私もそれ以外を教えてほしいですね。
お礼
回答頂きありがとうございました。
- vasteen72
- ベストアンサー率28% (40/138)
上司からは学べなさそうですが、 無能な上司が居ながら、円滑に業務を推進する整理力がつきます。 無能な上司を意のままに操ってラクをする能力もつきます。 でも有能な上司のほうがいいです。
お礼
回答頂きありがとうございました。
- kuku82
- ベストアンサー率25% (367/1464)
はじめまして 無能には、2つのパターンがあります。 (1)単に無能（のフリも含む） (2)無能というか有害 (1)の場合は、下で働くことは、自分のやり方次第なので、勉強になると思います。 (2)の場合、即逃げた方がいいです。 害を受けるだけムダどころか、損です。
お礼
回答頂きありがとうございました。
- trytobe
- ベストアンサー率36% (3457/9591)
「部下から見たときに、こういう言動は無能でしかない」という具体例をできるだけたくさん見て、自分だったらこういう言動を取る、という将来の出世のために生かす。 反面教師とするためには、「具体的な言動」と「具体的な対案」を考えだす時間も必要で、それをしないと、自分も反面教師から逃れられない新しい反面教師になりかねかいからです。
お礼
回答頂きありがとうございました。
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