締切済み

19歳へのセクハラ

2016/05/26 08:01

私は3月に正社員として設立1年未満の小さな営業会社に就職しました。営業とは大変な仕事ですが周りの方がとっても良くしてくださったのでここで頑張ろうって思っていた矢先に社長からのセクハラ事件が起きました。どうしていいのか分からず毎日悩んでいます。どなたか無知な私に助言していただけないでしょうか… ↓ 現場から帰ってきて事務仕事をしていると社長と先輩社員に食事に誘われ 3人で食事に行く事になりました。お店に着いて飲み物を頼む際社長と先輩社員が生ビールなのに対し私は未成年なのでウーロン茶を頼みました。すると社長から『お前飲まへんのか？飲まへんなら帰れや！』と言われてしまったのでその場の空気を読んでウーロン茶をウーロンハイ変更してもらいました。 (それでももちろん私は未成年でお酒は飲めないのでトイレに行くふりして急いで席を立ち店員さんに『ノンアルで』と頼みに行きました。) そして仕事の話が進む中社長にいきなり『俺含めて抱かれるなら誰がいい？』と聞かれました。 (実はこれ、会社の飲み会の時にもよく聞かれるんです…) 目の前に社長、隣に先輩社員。いつも働いてる他のメンバーも選択肢にいれられとても答えられませんでした。答えに困って黙っていると『なんだよお前空気読めねえな』『もうお前と飲むのは今日が最後だな』と言われてしまったので無理矢理答えたのを覚えてます。その後帰る少し前に社長に『ラブホチェックインするの付き合って』と言われました。 (先輩社員も聞いていました) 私わ『え？！』と思いましたが口調も態度もすごい人で絶対に断れないので (断れない環境なのは皆知っています。飲み会の日はシングルマザーが小さい子供を連れて来ているのに帰りたいと言えないので日付が変わるくらいまで子供を無理矢理連れ回すほどです) なのでしぶしぶOKしてしまいました。それから社長にご馳走になりお店を後にし解散するとなった時に私は契約書を提出するのを忘れてしまった事に気が付き事務所に帰りたいと言いました。すると先輩社員も提出するのを忘れていたらしく『じゃあ行こうか』と言われ 3人で事務所に帰りました。お店を出てから事務所に向かい用事が済んで事務所を出るまで社長が先輩社員を帰らそうとしてるのです。『こっちから帰った方が早いぞ』『契約書俺が出しとくから早く帰れよ』『いいから本当に帰れよ』『嫁も子供もいるんだから早く帰れよ』私は最初気にしすぎかな？と思いましたが ↑の4つを連呼し終いには自ら駅まで送ってくと言うほどでした。そして先輩社員が帰った後コンビニに寄り社長がお酒を買ったので私は荷物を持っていました。それから2人でラブホテルまでの道を歩いている時社長は私の事を酔っ払っていると勘違いし私の肩を押して『ほらフラフラじゃん、酔っ払ってんの？』と言ってきました。 (私は完全にシラフです) ラブホテルに着いたのですが部屋が空いていなかったのであくまで待ってる事になりました。すると社長に『立ってないで座れよ』と言われたので私わ言われるがまま隣に座りました。間も無く部屋があいたとの事で社長もエレベーターの方に向かっていたので私はそこで帰ろうとしました。が、コンビニの袋を持っていた事を思い出し社長にそれを渡し行こうとしたらエレベーターをあけて待っていました。そこでコンビニこ袋を渡そうと思ったのですがもう明らかに帰れる空気じゃない事を悟りました。どうすればいいのか分からないままいつの間にか部屋に到着。自分の気にしすぎだ、社長は彼女もいるんだ。と自分に言い聞かし平静を保っていました。すると部屋に着いた途端ソファに2人で座ったら『緊張してんのか？』と言われました。『いや、大丈夫です』と答えたものの心臓が破裂しそうなくらいすごく怖かったです。ですがしばらくすると社長が仕事の話を始めたので一安心して話を聞いていました。するとホッとしたのもつかの間いきなり『お前俺と彼氏どっちが好きなんや？』と聞かれたのです。びっくりして返しに困ったものの『社長の方が好きです！』と言ったら誤解されそうだし『彼氏の方が好きです！』と言ったら空気読めてないし迷った私は冗談交じりに『5分5分くらいですかね～～(苦笑)』と答えました。すると『五分五分なら同じくらい好きなんだから俺に何されても文句言えないよな？』と言われ焦って笑ってごまかしたもののしばらくしてから今度わ『なあ賭けしようや負けたらほっぺにちゅーくらいしてくれよ？』と言われました。その後も眠くてあくびしたら肩を抱かれ引っ張られたり『エクステ何本つけてるんだ？』と言い無駄に髪の毛を触られセクハラ行為を受けました。その後必死に話をそらしたもののバスローブに着替えお風呂にお湯をために行っていたのでこれ以上ここにいたらまずいと思い色んな言い訳を考えてホテルを出ました。性行為はなかったとしても立派なセクハラですよね？私は社長に慰謝料を請求したいのですが (示談金で済ませたい) 慰謝料を請求できるレベルかどうなのか知りたくて質問させていただききました。ちなみに私は私は19歳で社長は28歳です。 (1)慰謝料は請求出来るでしょうか？ (2)できるとしたらいくらが妥当でしょうか？ (3)刑事事件には発展するでしょうか？回答よろしくお願いします。

mzk_912
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社会・職場
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seble
ベストアンサー率27% (4041/14683)

2016/05/26 09:30 回答No.3

未成年だけど18以上だから児童保護法の対象にはならんしな。刑事事件は無理じゃないかな？セクハラでの告訴はできるけど、慰謝料の額自体は大した事ないだろうな。ラブホに連れ込まれたといっても、自身がシラフで付いていった訳だから、無理矢理でもないし。 100万請求して30～50万ぐらいか？よくわからんけど。もちろん、弁護士が入らなきゃ無理だよ。あなた1人じゃ、飲み会と同じに言いくるめられるだけだし、彼氏かなんかが凄んだ場合は恐喝にしかならない。もちろん会社はやめるしかないよ。そもそも、空気読めないなんてのは、そっちへ誘導するために言ってるだけだかんね。読めたつもりで社長の聞きたい事を言うのは、結局、罠にはまってるだけで読めてない。拒否する部分はしっかりNoと言わなアカン。外面はふにゃふにゃでも筋は通す。抱かれるなら誰がいい？ドナルドダック！　w この中で、？　No～～～そこははっきりさせる。ラブホに行った時点でアウト。入っちゃダメ。「お前俺と彼氏どっちが好きなんや？」もちろんドナルドダック、w 社長と五分五分だなんて、そんな、アホな。空気読めてない、そう言わせるために圧力かけてるだけの事なんだから。 KYだからKYだと言っているのではなく、そういう答えを自ら言わせるためにKYを使ってるだけの事だからね。そこははっきり区別しないと。あ～ゆ～ready？

caf-caf
ベストアンサー率64% (1414/2208)

2016/05/26 09:16 回答No.2

そもそも論になりますが、未成年者は法律行為（訴訟・示談など）はできません。もしも質問者様が相手に示談を申し込めば、未成年者の法律行為を逆手にとられるでしょう。ですから、未成年者は法定代理人（親権者・後見人）を介して弁護士などに相談をする、ということになります。まずは親権者（親）に慰謝料請求をしたい旨を伝え、弁護士にご相談されると良いでしょう。