失業給付と再就職手当

質問

先月３月末で会社都合で退職したものです（雇止め）
ありがたいことに４月１８日に就職先が内定しました（就職日６月１日から）
この場合
５月２日に雇用保険説明会を受けて、５月６日に初回

失業認定日ですが
失業給付と合わせて再就職手当を受け取ることができるのでしょうか
どういう手順、順番で進めていけばいいのでしょうか
よくわからいので、ご教授いただけると幸いです。よろしくお願いします。

回答No.3

noname#235638 · ベストアンサー

https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/saisyuusyoku.pdf

ざっくりとは、このようなことです。
もらえるような気がしますが
一番のポイントは
　※残りの給付日数です。
残りが　2/3　とか　1/3　ないともらえません。
二番目のポイントは
　※自分は何日の間失業保険がもらえるのか？

6月1日から働くのですから、5月6日の初回は普通にもらえる。
2回目は、もらわないで済むと思います。
そのころは、働いていますから。
で
5月2日に説明会が終わった後に
ハロワで個別に相談をしてください。
残りの日数とか、細かい事を教えてくれます。
それか
明日にでもハロワに相談に行き、相談してくさい。
そのほうが早いのでいいかもしれません。
5月2日を余裕をもって、迎えることができるので。

お礼

ありがとうございます。
説明会の後、相談してみます。
制度からすると、給付日数もあるのでいけそうですね。

回答No.4

kitiroemon

再就職手当というのは、失業給付（基本手当）の支給分が残っていれば、それに対応した金額をもらえるものなのです。
つまり、失業給付というのは失業している期間しかもらえないので、早く再就職すると早くもらえなくなります。だけど早く再就職できた場合は、そのご褒美として、失業給付の未給付分のうちの何割かをもらえますよ、ということだと思えばわかりやすいと思います。

したがって、再就職手当がもらえるかどうか、そしていくらもらえるかは、
・失業給付（基本手当）の支給日数がトータルで何日分あるのか（年齢や雇用保険の被保険者期間、自己都合か雇い止めか等により異なります）。
・7日間の待期期間の満了日は何月何日か。
・再就職日は何月何日か（これは6月1日ですね）。
・基本手当の支給日額はいくらか。
によって違ってきます。支給残日数によってはもらえない場合もあります。

再就職手当の受給要件を満たしていれば、必要な書類を渡されますので、再就職先にも記入してもらって、ハローワークに提出することになります。基本的には就職日以降にハローワークにその手続きに（本人が）行くことになります。
ともかく再就職が決まった旨は、すみやかに（5月2日でいいと思います）ハローワークの担当の方に申し出ておいてください。その後の手続きなども教えてもらえると思います。

お礼

ありがとうございます。
説明会の日に、ハロワークの担当者に申し出をします。
丁寧な説明は本当に参考になりました。

回答No.2

trytobe

失業給付は遡って発生しないので、

・資格取得日から就職前日までの失業給付
・残っていた給付日数分は、再就職手当として、失業給付の何割かとして給付（ただし、１年間その新職場に在職する条件あり）

お礼

ありがとうございます。
明解なお答えで、助かります。
要件が別ものとして理解すればいいですね。
だとすれば、どちらも要件を満たせば受給できるということでよろしいですよね？

回答No.1

noname#222486

そのために５月２日に雇用保険説明会があるのではないですか
「再就職手当」の説明も必ずあります。

お礼

ありがとうございます。
そうですよね。説明がありますよね。きちんと聞いてみます。
事前にちょっと知りたかったので、失礼しました。