人手不足だけどバイトを辞めたい

質問

もうすぐ大学2年の女です。飲食店で週4日、17～21時くらいのアルバイトをしています。始めてもうすぐ半年ですが、辞めたいです。
第1の理由としては、店長の態度が、私にだけ冷たく(?)、体力よりも精神的に疲れるからです。
私の覚えが悪く、人見知りをするというのが原因かもしれません。が、
他のバイトの人とは仕事中でも、店長から世間話等しているのに、私には話しかけることなく、私から業務の質問をしても、頷くか指で指すなど滅多に言葉を発しません。
前に、シフトの時間のことで話をした時も、私の目を見ることなく、壁の方を見てうなずくだけで、一方的に私だけ話してる形になっていました。
その時を思い出すとこわくて、辞めたくても、辞めますと言いづらいです。しかも人手不足だから余計に、、。

いい感じの辞める理由と、勇気の出る言葉をお願いします(T . T)また、大学の始まる4月10日までには辞めたいのですが、大丈夫でしょうか？店長と関わるのをできるだけ少なく終わらせたいです、、。

回答No.6

ts10kw14

そんな店長だったらさっさと辞めてしまいましょう！
せっかくの大学生活が台無しですよ。
時間の無駄。でも働いた分の給料はしっかりと貰いましょう(笑)
これから2年生なんだからいろんなアルバイトやって社会に出る前に色々な経験してみたら？楽しいアルバイトありますよ！

あ、大事なこと話してないですね。
人手が少ないのに今のアルバイト辞めるには？
でしたよね。
簡単です！
2年生になると授業が増えて勉強が忙しくなるので辞めます！
でいいんですよ(笑)
この状況で人手が少ないからどうしたらいい？って考える質問者さんは性格いい人ですね。きっとこれから先、たくさんの信頼してくれる人達が集まってきそうです。
頑張ってください！

お礼

ありがとうございます。
今日辞めることを伝えたら、めちゃ怒られました(T . T)来週のシフトまでってことになりました！
本当に怖かったけれど、こんなところのバイトに友達を紹介しなくて本当によかったと思っています。
来週が地獄ですけど、最後の頑張りだと思って乗り切ります。゜(゜ ^o^ ゜)゜。

回答No.5

maiko333

人見知り、店長の態度、...
就職の時、「なんでバイトをやめたの？」って聞かれた時に言ってはいけない言葉です。
こんな理由では必ず落とされます。
「学業優先しました」や「他の業種のバイトをしたかったから」とかですと
問題はありませんが。
就職したら上司がいます。同僚もいます。あなたは上司を選べません。
同じ状況になることも考えられます。
そこのところ、よく考えてくださいね。

回答No.4

kiku1209

社会勉強には役にたったんじゃないかな
という冷たい言葉は最初だけにして

結局学校でもいじめられてる人っていますよね
そういうことだと思います
店長があなたをいじめている
学校でも先生が生徒に厳しく当たることはあるはず

確かにそのお店で偉い人にそういう態度を取られると不安になるし怖くなると思います
だからといってやめてしまうと店長の思うつぼです
辞めたいと思うのにこれ以上言っても仕方ないので

現実的には二週間前に言うのが普通なんですが
そこまで規律のしっかりしたところでないなら
今出てるシフトで辞めますでもいいんじゃないでしょうか
結局今出てるシフトを変更すると大変だけど
これからのシフトにはもう入れられないくらいにしかきっと思われないですよ！

補足

回答ありがとうございます！
決まっているシフトは来週の分までなので、次バイトがある時に、「シフトが決まっているところまでは、やります」と頑張って伝えようと思います(^^;
辞める理由はどんなものがいいと思いますか？
バイトに同じ大学の先輩がいるので、大学の勉強が大変で、とかは通じないような気もします、、。

回答No.3

adha0206

大学4年生です。
質問者さまのお気持ち、よく分かります。私も同じことで悩みました。

まず、これはバイト先によるのですが、普通は「辞める一ヶ月前には責任者に言う。」ことが就業規則かなんかで決められています。「やむを得ない場合は2週間」だった気がします。契約するときに、そういう話はありませんでした？とにかく辞めたければ直ぐに言うべきです。

辞める理由ですが、「学業が忙しくなるため、専念したいため」で良いと思います。私はそう言いました。幸い私は簡単に辞められましたが、もし店長になんか言われても、勇気を出して「すみません、でも辞めさせてください。」と言いましょう。学生の本分は勉強なんだし。これでもごねてくる店長なら、それこそ問題大有りなので、「辞めさせてくれなければ、大学に相談します。」くらい言ってやりましょう。

周りの人に迷惑だから…なんて思わなくて良いのです。労働者が辞める権利というのは法律でちゃんと決められているし、しかもバイトなんですから。そもそも人手不足にする店長や本社が悪いんです。

もっと楽しく働けるバイト先はあると思います。ご参考までに。

回答No.2

kichikuma

その職場が悪いとは思いませんでした。
あなたのためになるとも思っていません。

とりあえず、辞める方法だけです。
内容証明郵便で退職届を出しましょう。

http://www.post.japanpost.jp/service/enaiyo/

これですね。

退職届が届いたときから14日後には確実に辞められます。

14日だと4月10日までギリギリですが、退職時になんの相談もなく内容証明郵便で退職届を送ってくるようなら引き止められることはまずないです。

何か言われても休めば良いです。

大丈夫かどうかだと、その職場では大丈夫ではないですね。
仕事もできず、仕事上のコミュニケーションも取れない上に、急に辞める話ですから。

どんな理由だとしても私なら嘘だと見抜きます。
また、別にいらないやと思うので、引き止めません。

そういう意味では辞めて大丈夫です。

回答No.1

noname#216880

4月10日までというのは難しいかもしれません
だいたい、退職宣言は1ヶ月前に言うのが礼儀ですから
多分今から宣言したらGW前後まで働くことになるかも

辞める理由としては
「授業が忙しくなったから両立が困難」
という理由で全然おっけーだと思います

バイトが人手不足なのはあなたには関係ありません
何も責任を感じることはありません

でも残されたシフトはしっかり頑張ってくださいね^ ^