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自称うつ病社員の扱い
tami8の回答
- tami8
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質問者様が社内でどの部署でどのポジションに就いているのか次第で回答内容は違ってくると思うのですが…。 ＞体調回復しても結局仕事やらない これは休職から復帰したことを示しているんですかね？ 業務に対応できない場合は、再度休職という事もありますから、その場合なら一時的でも「そんな社員」さんと質問者様が顔を合わせない事象も発生します。 基本的にうつ病症状は、質問者様が述べている内容の通りです。休日はとても元気！！な人なんて結構います。３６５日いつも辛い人は、外出もままなりませんので、仕事どころか、通院すら大変です。
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お礼
休職させておくわけにもいかないのです、 回答ありがとうございます。