年上男性へのアプローチ方法

このQ&Aのポイント
  • 19歳の調理関係の専門学生が年上の男性にアプローチする方法について相談しています。
  • 研修先のレストランで出会った年上の男性に興味を持っているが、上手く話しかけることができない状況です。
  • 研修終了までの期間があまり残っておらず、バイトが始まる前にアプローチをするべきか悩んでいます。
回答を見る
  • ベストアンサー

年上男性へのアプローチ方法

19歳の調理関係の専門学生です。 今は単位に関わる授業で実際の職場に約1か月ほど研修させていただいてます。 私の研修先は地元のホテルで、前半はレストランの厨房で、後半は宴会の厨房での研修です。 その年上の方はレストランのメインを担当されている方で、男性が苦手な私にも気さくに話しかけていただいています。 今は後半の半ばくらいでレストランの厨房から少し離れている宴会の厨房で研修をさせていただいております。 その人に会えるのは ・朝来た時にちょうど出てくるタイミングだった時 ・宴会の厨房に用がある時 ・食堂で食事している時 ・ごみを回収する時 だけです。 つい先日、ホテルの人事の方にここでバイトをさせてほしいと言ったところです。 基本レストランでのバイトという事で雇ってもらえそうなので研修が終わっても会えなくなるという心配はありません。 友達と相談してみて連絡先を交換しませんかと言ってみようと思うのですが、タイミングが合わないのと、どう切り出したらいいのかが分かりません。 私はコミュ障で人見知りなので上手く話すことができないし、話かけることができても声が小さすぎて何度も聞き返されたりします。 ネットで検索したりして調べてはいるのですが、積極的に話しかけたり、会う機会が少ないので実行できないことばかりです。 それに、その人はとても忙しそうで仕事中に話しかけるのは気が引けます。 かと言って休憩中はいつも誰かと話してたりなど一人になることがあまりないです。 研修終了までの中で会えるチャンスがあるのはあと6日以下… やはり研修が終わってバイトが始まるのを待った方がいいのでしょうか? 私はその人のことはあまり知らないので彼女がいるかどうかも分かりません。 同じような経験がある方、年上男性の方、回答よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • blazin
  • ベストアンサー率50% (20060/39755)
回答No.3

だったら、 相手から見た自分(貴方)の自然、不自然。 それを考えてみればいい。 研修終了の時点で、 貴方は当然安堵感と共に反省と考察を得る。 考察の中には、 その彼に対する個人的感謝(お世話になった気持ち)もある。 彼がフォローしてくれたから、 私は何とか研修についていく事が出来た。 しかもコミュ症でキョドリの多い私。 そんな私でも邪険にせずに、 丁寧に扱ってくれた事が貴方には嬉しかった。 異性の免疫が無い分、 優しくされると直に混ぜご飯(好意混み)になる。 まさに今の貴方の状態。 それでも、 実際に優しく気さくに話し掛けてくれた事。 それに対しては本当に嬉しかった。有難かった。 貴方はそう思っている。 だからこそ、 研修の終わりという節目(ケジメ)に合わせて、 彼に対して個人的に(きちんと)ありがとうを言う。 そして、 今後もバイトとして頑張りたい。 そう思っている事も伝えてみる。 それは、 彼から見て「自然」な世界なんだよ。 ただ・・・ 貴方が考えている個人情報(連絡先)交換。 それは現時点ではやや「不自然」な世界。 理由は単純。 貴方と個人情報の橋を架けるメリット、必然性が無い。 そして、 彼「から」貴方に話した事が全く無い。 そんな貴方から、 個人情報を交換したいと言われても・・・ 彼からすれば即答即決の世界では無い。 優しい彼なら、 別に良いよと言ってくるかもしれない。 サラリーマンの名刺交換的感覚で。 交換しておく位別に問題無いよ、と。 交換しても、 活かすかどうかは本人次第だから。 交換即、関係性が始動! そこまで意識する世界でも無い。 交換打診をする側(貴方)にとっては、 交換して貰えた≒好意的に受け入れて貰えた! 既に世界が動き出してしまうんだろうけれど。 それでも、 彼にとって今貴方と個人情報を交換する意味は無い。 という事は、 え?俺と?べ、別に良いけれど・・・ その位のシンプルな感覚で応じてくれる可能性もあれば。 いや~俺余りメールとかラインとかやらないから。 一応そういう事にして、 暗に断られてしまう可能性も十分ある。 彼を知らな過ぎる時点で十分にある。 彼から見ても、 現実の貴方を知らな過ぎる。 知らない相手と交換しても、一体何を話せば? 貴方は片思い。 話したい事なんて見つければ幾らでも見つかる。 知りたい事は沢山ある。 彼には、 貴方のような心の自発性(~したい)が無い。 その分、 現時点で個人情報の橋を架ける意味は感じない。 それが今の彼だ、という事。 貴方次第なんだと思う。 免疫が無さ過ぎるが故の発情。 それを自ら自覚して、 少し混ぜ込みを抑える(今はバタつかない) それを選んでも良いし。 挨拶だけはしっかりして、 改めて貴方という印象は届ける。 でも、 それに絡めてドサクサで個人情報まで。 そこまでの欲はかかずに、様子を見る。 これからも会えない訳じゃないから。 それを選んでも良いし。 相手のリアクション次第だけれど、 応じて貰えないリスクも十分覚悟した上で。 相手の必要のない範囲(個人情報)までトライする。 思い切って連絡先交換を申し出る。 そこまでを今選んでも別に構わない。 それは貴方の自己責任。 動いた後世界に着地するのも貴方自身だから。 そして、 相手も選べる。 ノーはノーと言える。 貴方が行動を起こす「だけ」で、 世界が変わる訳じゃない。 それを踏まえて、 貴方なりにこれからの自分を考えてみたら? 直ぐに思いを「重い」にしない事。 忘れずにね☆

kuroneco96
質問者

お礼

回答ありがとうございます! 私の今と今後の気持ちがばっちり合っていて驚きました。 的確な指摘で参考にさせていただきますね。 自然に見えるように頑張ります。

その他の回答 (2)

回答No.2

いいですね 応援させてください。 手紙に メールアドレス渡すとか 「仕事でわからないこと聞きたいので メールアドレス教えてほしい」 いきなりじゃ 相手は引くと思うし これからバイトに入るのに ぎこちなくするのは、、、憧れ程度の方が仕事に精が出るのでは? 「私はその人のことはあまり知らない」 もう少し知ってからでもよいのでは?

kuroneco96
質問者

お礼

回答ありがとうございます! 切り出し方、ありがとうございます! やはり仕事の相談がしたいという理由がいいですね。 もう少し知って、様子見してから行動しようと思います。 アドバイスありがとうございます、頑張ります!

  • hana_alp
  • ベストアンサー率20% (1/5)
回答No.1

専門学校生はあくまで研修させて頂いている身分なので、研修中に連絡先を渡すのはやめておいた方がいいと思います。 下手したらその男性が職場の人に連絡先をもらったと言いふらし研修しにくくなったりする可能性もあると思います。 バイトをして様子を見てからの方が良いと思います。

kuroneco96
質問者

お礼

回答ありがとうございます! 様子見してから動こうと思います。 アドバイスありがとうございました!

関連するQ&A

  • 年上男性へのアプローチ方法2

    前回、質問させていただきました19歳専門学生です。 研修中はアプローチはしない方がいいということで研修に集中してました。 ただ、どうしてもその方のことが気になってしまって何度も見てしまいます。 その内に数回目が合うのですが、見すぎて変に思われてないか心配です。 本題なのですが、研修は今日で終わりなので、今度からはバイトとしてそこで働くことになります。 私が入るところはその方のいる厨房(レストラン)から少し離れた方の厨房(宴会)です。 とりあえず勇気を出して自分から話掛けようと思うのですが、今まで大人しかった子がいきなり積極的になるというのは変でしょうか? 話掛けるというよりは質問です 仕事の話はもちろんですが、その方のことについて色々聞いたらやっぱり気分を害しますよね? また、話掛ける以外で他のアプローチ方法を具体的に教えて欲しいです。 よろしくお願いします。

  • 年上男性アプローチ2

    前回「年上男性アプローチ」とゆうタイトルで質問させて頂き、今回はそれを踏まえての質問になります。 最近、彼が1人でいるタイミングがあったのでその日を狙って彼に会って連絡先を書いた紙を渡すことに成功しました。 これからなのは承知ですが、今まで受け身の私が男性にこういった行動を移したのは生まれて初めての経験でした。 父の同僚の方だとゆうのもあり、 「メールするわ~」と言ってくれました。 紙を渡す経過としては相談のって下さいってゆう話しをしたうえで渡すことに成功したので、メールのやりとりを初っ端から相談から入るべきなのでしょうか‥? 長くやりとりをしていきたいと思うのですがそういった連絡の取り方とか女性の方、男性の方アドバイスよろしくお願いします。

  • 年上の男性へのアプローチ!

    こんばんは! 過去の質問もたくさん見せていただきましたが、直接アドバイスを頂きたいと思い、 質問させていただきます! 私は今、職場の年上の男性に片想いをしてます・・・ 私は4月に就職したばかりで、今23歳です。 相手は正確な年齢が分からないですが20代後半くらいです。 お互い未婚で、相手に彼女はいないと聞いています。 同じ部署なので、業務のことで少しお話したり、挨拶する程度の関係です。 ただ、職種が違うのでしている仕事は違います・・・ (なのでアドバイスをもらう等の口実が使えません泣) 業務の妨げにならないようにしながら彼と少しでも仲良くなり、 恋愛対象にしていただければと思うのですが、 どうしたらよいのかわからなくて(ToT) このような状況を経験された方、もしくは男性の方から こんな風にしたらうまくいった!、こんな風にしてもらったらうれしかった! などを教えていただければと思います。 また、連絡先を聞きたいと思うのですがタイミングが分からなくて・・・ 焦らずに行こうとは思っているのですが、妙案がありましたらご教示くださいm(__)m 蛇足ですが、最近私なりに頑張ってみた行動です↓ ・彼が激昂したお客様(彼ではなくほかの職員のミスで怒っていた)の対応をしたとき、 「お疲れ様です」とお菓子を渡してみました。 ⇒「癒されました」と笑顔でお礼を言ってくれました。私が癒されました(*´ω`*) ・腰を痛めているらしく、早退したり、辛そうなときに「大丈夫ですか?」と声をかけてみました。 ⇒「ジジイなんで・・・」や「痛み止めでなんとか笑」と答えていました。私は無力です・・・orz

  • 年上男性へのアプローチ

    22才♀です。 気になる方は確か36才です。 知り合ったきっかけは元々父の職場に私がアルバイトで行っていた先にいた方です。 バイトで行く前に一度父含め4人で食事に行ったことがあります。 あまり話す機会はなく、父もとても仕事熱心な方だと言っていました。 最近、私は個人的な理由で辞めましたが人手不足でたまに顔を出しますが会えるかも分からないような感じです。 周りに人がいるとあまり話しかけて下さることはないのですが、聞いてる人がいない状態だとすごく気さくにお話ししてくれる方でそんな時に見せる照れ顔が可愛くてもう少しお話ししてみたいなーと思いました。 次、会えるチャンスがあればタイミングが良ければ「またメールで相談でものってもらえますかー(^^)?」みたいな感じでメアド教えるのって軽いですか? 自分自身両親の離婚が原因で恋愛恐怖症みたいになりました。 実際男性経験もなく、お付き合いしたのは中学生の時に一度だけ。 成人後にお声をかけて下さる方はみな30才前後の方でしたが、 どうしてもその時は気乗りもせず前に進むことが出来ませんでした。 恋愛経験が少ないのでどう対応すべきか分かりません。 本当にまずはメールからでも良いのでお話し出来たらと思っています。 分かりにくい説明になってしまいましたがよろしくお願いします。

  • 年上男性に片思いしています。

    私は社会人1年目の23歳(♀)です。 先日、仕事の研修で出会った27歳の4歳年上の男性に一目惚れし、友達経由で連絡先を教えてもらいました。 一日2通ずつ程度、1週間メールをして、私から食事に誘ったところ「飲みに行こう!」というお返事をもらって、先日2人で飲みに行きました。 会話もはずみ楽しかったのですが、 ・彼女がほしいと言っていた ・研修でかっこいいと思う人はいたか尋ねられた ・時々ケータイを確認していた こんなかんじで、少しだけ私に関心がないのかな、という印象を受けました。(もともと落ち着いてクールな方ですが....) 全額ご馳走してもらったのは自分の方が4歳も上だからということからではないかと思います。 私はこの方と両思いになりたいです。しかし、年上の男性に片思いするのは今回が初めてでアプローチをする勇気が出ません。 まだ1度飲みに行っただけですが、次はどのようなタイミングで連絡をしたり、デートに誘ったりするのがベストでしょうか?? 回答よろしくお願いします。

  • 年上の男性

    こんにちは。私は今年20になる学生です。 バイト先の研修で知り合った8歳年上の男性(彼も研修生)が気になっています。 現場が違うので普段会うこともなく、たまに一緒に研修を受けた仲間と飲みに行くと会うくらいです。 今度は2人でデートしましょう、などと何度か言われましたか、実際誘われるときは他の人も一緒です。 思い切って私から食事にでも誘おうかと思ているのですが、8つも年下の女から誘われるのってどうなんでしょうか? あまり年上の男性と接する機会がないので、いきなり何だコイツ、とか思われないか心配です。 よろしくお願いします。

  • 5才年上の男性

    気になってる人がいるのですがその人と私は24才(彼:大学院生)と19才(私:大学2年生)なので5才年が離れていて、彼は私の年上です。 知り合ったきっかけはバイト(同期)です。 彼女がいそうな雰囲気ですが、彼には彼女がいたことがないらしいです。 落ち着いてて、バイト先では周りの男性や女性からも頼りにされている存在です。 ・そんな男性から、私(周りからは大人しいと言われてます)に興味を持ってもらうにはどうしたらよいのでしょうか?  同期だけど彼は年上だから敬語で話しているし、彼は私だけでなくみんなに敬語です。(最近入ってきた人には敬語ではないですが・・・) 私も恥ずかしがりな方なので周りに誰もいない時なら彼に話しかけられるのですがなかなかチャンスなくて話せてないし、 メアドも入ってすぐに彼から聞いてきてくれたのですが、バイト代わってほしいとかのメールしかしたことがありません。 ・毎回のバイトで初めて彼と会うときに、どうしても笑ってしまうというかニヤけてしまう癖があるのですが、 変に思われちゃいますよね? どうしたら治るのでしょうか?

  • 年上男性アプローチ

    こんばんは、新しい職場に男性として意識する人ができました。 私は昔からなぜか年上男性にしか、魅力を感じません…。 それが長年の悩みです。 あまりに年上ばかりに目がいくので 一時期、彼氏ではなく父親の代わりを探しているのかな。 精神的に病気なのでは…と落ち込んだりしました。 客観的に親子じゃないか!と思うくらい年上の男性を見て、 いいなぁ付き合って結婚できたらなぁと思ったり… 一方で、相手の落ち着いた所や大人な所を見ると、相手にされないなと考えてしまいそのまま… こんな私なので彼氏ができたことは一度もありません。 今気になる人は、39才(くらい)で私が26才。 13才差です。 ふと、私も26才!積極的に気になった方にはアプローチしなければ! (きっと自分から動かなければ変化は無いから) と思いつつ、狭い職場の上司にそんなことして良いものか悩んでいます。 また、どうアプローチしたらいいのか分かりません。 くだらないことを質問してしまいすいません。 m(_ _)m

  • 年上の男性からのアプローチに戸惑ってます

    長文失礼します。 19歳、女です。私は福祉系の学校に通っています。実習先で行った施設のスタッフと仲良くなりました。 その中のある1人の男性スタッフが私を気に入ったらしいんです。前々から男学生に私のことを少し聞いたりもしてたそうです。 その男性なんですが28歳で、とても明るく第一印象はすごくよかったです。(ルックスじゃなくて、面白い人だな~、と) プライベートで連絡先を交換してから時々電話やメールをしてくれます。 でも内容が、「彼氏いるの?」とか恋愛系の質問が多く、「2人で飲みに行こうよ!」と言われ、『2人はちょっと…』と何度か曖昧に断ったんですが、何度も誘ってきます。 他にも色々あるんですが…(^^;) これって、アピールしてるのかなって思うんですけど。 でも私はその人のことが嫌ではないんですが、ちょっと戸惑ってます(^_^;) こんなに年が離れてても、年下の女を恋愛的に見ることはあるんでしょうか? 変に気が回り、『もしかしたら体?』など悪い方向ばかりに考えてしまいます。考えすぎでしょうか? 私は恋愛に年は関係ないって思ってたんですけど、いざ自分の立場となったら結構戸惑います。 こんな年上の人からアピールされるのは初めてで、どうすればいいかよく分からず、どう対応していいものかもいまいちわかりません。 同じ経験のある方など、アドバイスください。 よろしくお願いします。

  • 22歳年上の男性にどうアプローチすれば良いですか?

    質問者は20歳の女です。 好きな人は22歳年上の彼女なしの独身男性です。 好きな人は受け身で草食系みたいです。 好きな人は20年以上彼女がいないらしいです。(理由は最後の彼女と三角関係や四角関係になったそうで人間不信になったのと恋人とのやりとりなどがめんどくさいそうです) 好きな人とは同じ職場で毎日挨拶をかわしたりたまに雑談したり漫画本の貸し借りをしたりなどしています たまにメールすると必ず返信をくれます(連絡先は私から聞いたら教えてくれました) 現在は反応が恐くて好きな人には好意があることを隠しています。 上記をふまえまして私はどうアプローチすれば良いでしょうか? 回答お願いします。