日本語できないけどMBA持ってるインド人

質問

MBA持ってるけど経験ない、英語ペラペラだけど日本語できない。こんな20代インド人は日本のオフィスで働けると思いますか？

回答No.10

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

＞留学情報センターが誰でも利用できるといいのですが。

外国人の方の衣食住その他情報収集の場として
公的に設けられている施設です。

「留学生」でなくても利用できます。
英語で対応できる職員もいますし
メールも対応可能です。
求人出す企業も「日本語会話能力は必須か、英語のみでも可能か」
と言うことを聞かれます。
英語がわかれば大丈夫です。

補足

そのような公的機関があるのですね。
全く知りませんでした。
チェックします。
ためになる情報ありがとうございます！！

回答No.12

potatorooms

追加で。

10年前、中国に住んでいたというだけで採用する大企業は当たり前にありました。当時、中国は世界の工場でしたし、一大市場になることがわかっていました。

いま、当時の中国の位置にインドがいます。しかも中国と違い反日感情とは無縁の国です。
そして、マツダ、スズキなどの製造業はすでに乗り込み済みで、これから出版やインフラ、サービス業など、日本国内でシェアをとった成功企業が縮んでいく日本市場を置いて海外に出ます。そのときの狙いがインドです。ASEANが月だとするとインドは火星なんですね。月に行く実を取りつつインドへの足がかりを作りたいんです。
なので、インド人ならどんな人でも雇いたい、むしろ、いつ本格的に出られるかまだわからないから、バックにでかい何かがある人より、ふわっとした腰の軽い人と付き合いたい。そんなところがたくさんあります。
また、ちっちゃなソフトハウスでも、国内の人材不足に見切りをつけてプログラムなどの生産拠点をインドに置いているところもあります。

それらの会社は、日本語はとりあえずでいいから、現地語が堪能な人がほしいわけです。
あなたにベンチャーの才覚があれば、その人に現地と日本を行き来してもらい、あなたがエージェントとして日本で複数の企業と彼を仲立ちするエージェントをやれば、たぶん、年商数億はできると思いますよ。今は山師が活躍できるターンですから。

補足

あなた様に彼をお渡しして好きに使ってもらいたいです笑
私は医療系に進んだため経済系は疎いですが、地球規模で考えるととっても面白いと気づきました。スズキはカナダから撤退するそうですが、インドに集中すればへでもないんじゃないかとか思っています。

旅行関係かなぁとかセレクト雑貨屋かなあとかいつもインド日本間での「何か」を考えていて、私は彼のコントローラのようなマネージャーのような感じになる気がするので勉強します。

回答No.11

noname#242220

＞MBA持ってるけど経験ない。
これが一番の問題です。
日本で勤務するなら基本的な会話が出来なければ難しいでしょうね。

知っている海外向け業務を行っている会社は管理職以上は英語能力が必須です。
IT関係だと用語自体が『英語』なので働く事は可能ではないかな。
必死で用語の意味を調べたものです。

補足

インド人だけどITには関わっていません。。。でも本当に数字には強くて、携帯番号登録しなくてもどこからかかってきたか分かるようです。
日本語の壁は高いですね。

回答No.9

doraneko66

はっきり言ってやる気次第、誰が何を言おうがアドバイスばかりもらっても行動しなければ無意味。

詳しい会社情報を得ようが、どんなに励みになる言葉をかけようが、行動しなければ無意味。

補足

おっしゃるとおりで、彼のやる気を出させるのが私の仕事でもあると思っています。
ありがとうございます。

回答No.8

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

＞詳細にはどのようにコンタクトすれば良いでしょうか。
＞可能であれば教えていただけませんか？

・日本の出身校の先生に相談しに行く。
私たち採用担当者も大学の学科の就職担当の先生のところや
キャリアセンターに、求人のお願いをしに行きます。
その時に「留学生でもOKですか？」と先生から聞かれます。
情報は先生のところに集まります。

・留学生情報センターが主要都市にあります。
留学生向けの求人情報もそこに集まります。

補足

日本で教育は一切受けておらず、インドと欧米のみです。むしろ日本にはまだ行ったことすらありません。。。
留学情報センターが誰でも利用できるといいのですが。。。

回答No.7

eroero4649

質問が大雑把すぎますよ・笑。ビルの内装の解体工事の仕事とかだったら単語程度しか分からなくたって手足がついてまともに仕事するなら雇ってくれるかもしれません。それだって日本のオフィスですよ。MBAも4ヶ国語話せるもまったく関係ないですけどね。
その人が日本でなにをやりたいかによって方向性はまったく変わってきます。系統としてはホワイトカラーの仕事を探しているのでしょうが、ホワイトカラーの仕事といっても多岐にわたります。
日本の規模が大きな企業はだいたい新卒偏重です。新卒で採用したいという企業が多いです。だからそうなるといわゆる世間でいうところの中小企業とかベンチャー企業と呼ばれるところを狙うことになりますが、そうなると社長の趣味というか考えひとつでいくらでもどうにでもなるし、中小企業で外国人がらみとなると大抵はコネや人脈で決まるケースが多いです。求人誌を見て片っ端から応募しても難しいとは思いますよ。

補足

やはり各外国人コミュニティーがあってコネが多いんですね。。。
新卒偏重のうちは確かに難しいと思いますが、それだと日本の将来やっていけなくなると思い方針が変わってきたかなーと期待していました。。。

回答No.6

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

東証一部上場企業です。

当社では外国人・留学生も積極的に受け入れています。
日本語教育も１年～２年受けさせています。

・国内需要の減少
→海外へ進出せざるを得ない
・少子化、団塊世代の退職、若手社員の不足に伴い
東大院、旧帝大院などの外国陣留学生も積極的に受け入れています。
国費留学生であればその国のエリートですので
将来のビジネスチャンスにつながります。

古くは
中華民国建国の父・孫文も
日本に留学してたくらいですからね。

補足

ありがとうございます！
少子化、グローバル化なので需要あるだろうと、むしろ「インド人」がプラスになるんじゃないかとすら思っていましたがマイナス意見が多く甘かったと思っておりました。。。

詳細にはどのようにコンタクトすれば良いでしょうか。可能であれば教えていただけませんか？

回答No.5

potatorooms

http://toyokeizai.net/articles/-/57673?display=b

これで日本語が話せないことを理由に不採用にしたら世間の笑いものです。

補足

楽天、ＭＢＡホルダー枠があったので第一候補ですかね。私にもわかりやすいし。
もっと調べます。
ありがとうございます。
もし受けて日本語理由で断られたらこちらに連絡しますね笑

回答No.4

sagat_tiger

働くとしたら、英語ネイティブの経営者の補佐などでしょうか。

補足

それは何だかペーペー新米ＭＢＡには敷居が高そうです(>_<)
私自身は経営関係トンチンカンですが調べてみます。

回答No.3

DESTROY11

普通は無理。
会議や通達にも支障があるし、経験がないということは教育が必要ですが、それも難しい。
社員に英語のわかる人がいたとしても、通訳にいちいち呼び出していては、その人の業務にも支障が出てしまう。

働けるとしたら外資系などで社内共通言語が英語の会社でしょう。

補足

やはり、日本語が大々前提ですね。

外資系も調べてみます。
ありがとうございます。

回答No.2

kac61187g

それは、不可能でしょう、余りに、イージーで”思い上りの高い、研修生レベルでしょう、例えば、日本人は、ミーティング会議等々でも、エキサイティングしてても、ボーッと、されていらしても、ジャパニーズスマイルで、何とか凌げますが、こと_その事業根幹・生死を決めなければならない時は、単なるバイリンガル程度は、リジェクトされるのが、グローバル社会でしょう。

補足

言語は4種類ほど話せますが、日本語は単語程度。。。
本人はMBAは趣味でとったくらいにしか思っていません。
ありがとうございます。