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介護の転職 有料か特養か
40歳 男です。 実務者研修を受けており、就活中です。介護は未経験です。 面接で有料老人ホームと特養を両方受けて、どちらも内定しています。 正直迷っています。 給与面は年収ベースでボーナスが多い分特養の方が30万ほど多いのですが、3か月は時給のパート入社です。 有料は基本給は少ないですが、扶養手当や住宅手当が多く試用期間でも正社員扱いで、大手企業です。 何を基準にして考えればいいでしょうか。妻と小学生の子供が2人います。通勤も同じぐらいの距離です。 あと、特養は従来型です。 感覚的に思うと特養の方があっている気はするのですが、体力面が少し心配ではあります。 試用期間後の月給はどちらもそれほどかわらないです。特養は退職金が1年目からありで、有料はないですが、昇給が年2回あります。
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