育児休業給付金の受給条件と受給額について
- 育児休業給付金は、産前産後の育児休業を取得する場合に支給されます。
- 具体的な条件としては、産前産後8週間以上の休業を取得し、加入している国民健康保険に3ヶ月以上加入していることが必要です。
- 受給額は、直近の被保険者期間の平均月額所得に基づいて算出されます。
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育児休業給付金
育児休業給付金ですが下記の場合ですと どのタイミングで幾らくらい貰えるのでしょうか。 2015年10月16日より産休 2015年1１月28日 出産 アルバイトにて約7年間在籍 国民健康保険 加入 働いているときは平均で月18万円ほど稼ぎがありました。 また現在、会社からの書類待ちで正式手続きは済んでないと思います。 宜しくお願いします。
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月に18万円を稼いでいたのなら，最初の6カ月は月に12万円，それ以降は月に9万円が支給額の目安です。 申請のタイミングによりますが，育児休業に入ってから約3カ月後が1回目の支給になるでしょう。その後は2カ月に1回の頻度で支給されます。
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