体調不良で二週間欠勤しました。

質問

飲食店でパートをしています。

個人病院で風邪だと診断され薬を飲んでも良くならないどころか、発熱と咳で眠る事も出来ず、総合病院に行ったところマイコプラズマ肺炎と診断されました。治療はかかりつけの個人病院でするように言われました。

総合病院では完治するまで１ヶ月かかるから飲食店なら仕事は駄目だと言われ、個人病院では咳が出てるうちは移る可能性があるので、咳が出なくなったら出勤しても良いと言われました。

私は咳も酷く体力的にも辛く、感染する可能性があると言われたので二次感染を防ぐ為にもお休みさせてもらいました。

しかし、職場の上司に話したところ『知り合いの医者に聞いたらそこまで仕事を休むような病気ではない。貴方のカルテを見てもらったが、抗生物質を飲んでるなら咳をしてても移らない。医者の言う事を鵜呑みにしすぎだ』と言われました。

マスクをして仕事が出来ないか聞くと、『マスクをして接客はさせられない。咳ぐらいみんなしてるだろ』と。

私はどうしたらいいのか分からず、他の病院で診てもらったところ、百日咳の疑いがある事も分かりました。その先生には『抗生物質を飲んでいても咳をしてる間は感染する可能性がないとは言いきれない。常識で考えたら咳が出るうちはマスクをするのがマナーでエチケットだし、飲食店なら尚更だ』と言われ、私自身もそう思います。

上司には咳をしててもいいから出勤しろと言われました。
長期間欠勤してしまい、迷惑をかけてしまっているので一日でも早く出勤したいです。
ですが、飲食店でマスクもせず、咳をしながら接客されるなんて…お客様の立場になったら私は絶対嫌だと思います。
みなさんはどう思われますか？

回答No.2

qualheart

わたしは嫌ですね。
客観的に見ても、その上司の言っていることの方が非常識のように思えます。
医者の言う事を鵜呑みにしすぎなのは、その上司も一緒だと思いますしね。

上司の知り合いの医師も、自分の患者には休めって言うと思いますよ。自分の患者じゃなければ責任もないから、そう言ってるだけでしょう。もし自分の患者だったら責任問題になるので、その状態で仕事にでても良いだなんて言わないと思いますよ。

まあ、この場合最終的に責任を負うのは無理に出勤させた上司なので、もし出勤したとしてもご質問者に非はありませんよ。
マイコプラズマが移ってしまった人がいたら、その人は可愛そうですけどね。ご質問者の責任ではありません。

ご参考まで。

お礼

医者の言う事を鵜呑みにしすぎと言われても、病気になって医者に看てもらったら医者に言われた事を信じるのは普通ですよね？！実際に病気になった私の言う事よりも、その知り合いの医者が言う事を信じてるそうです。

最後に行った病院でも同じ事を言われました。出勤して誰かに感染しても貴方の責任にはならないですよと。
私はそうならないように休むべきだと思ったのですが、咳くらいで休むのは私の職場ではおかしいそうです。

お客様の事よりも、私が休んで自分達の仕事の負担が増える事の方が迷惑なんだそうです。

御回答どうもありがとうございました、
とても参考になりました。