2代目店長になるって事は有り得るのですか？

質問

65歳のセブンイレブンの店長が死んだり、引退して
そこのバイトの男性が2代目店長になるって事は有り得るのですか？

それとも本部から、次の店長が送られてきて
長年バイトしてようがバイトである以上
店長にはなれないのでしょうか？

その店の店長は
脱サラして自分でお金を貯めて
コンビニを始めた為
最初からセブンイレブンの社員ではなかったです。

回答No.3

noname#225485 · ベストアンサー

あり得るよ…。
経営者が店長として雇えばいいのです。
死んだ店長さんがオーナーであるなら、家族が店を続ける為に経験者で実績もあるバイトの男性に店を任せるなんてことはあるでしょう。
この場合は雇われ店長です。
実質の経営者は亡くなったオーナーから店を相続した息子や家族などの人物です。

コンビニはFCですから個人経営の所も多いです。
経営者が無くなって働いてる人間がそれをついで経営者になるなんてケースもありますよ。
これはバイトだろうが関係の無いことです。
経営自体を直接亡きオーナー（あるいはその遺族）から譲ってもらって継ぐということです。

どちらのケースもあり得ること。

お礼

どうもありがとうございました。

回答No.5

cactus48

あなたの質問から考えると、その店長はオーナー兼店長と言う職務で
すから、原則として現バイトの誰かを時期店長にするつもりは無いと
思います。誰か身内の者をセブンイレブンの教育施設に行かせ、その
後に店長にする事が多いですね。つまり身内の誰かが店長になる事が
多いって事です。
自分で立ちあげた店では無く、本部からの直営の場合は本部から新し
い店長が就任する事が多いです。長年バイトしている人が店長に昇進
する事は希です。

お礼

どうもありがとうございました。

回答No.4

potatorooms

その店が誰のものかは知ってる？

そのうえでの回答になるけど、
可能性としてはありうる。
社会常識上はありえない。

バイトはバイトで、仕入れまでが与える業務の上限で、店舗経営にタッチさせることはまずない。その業務に付かせる前に、その店舗の経営が仮に個人経営でも、その社員か契約社員の位置づけにして縛ります。
経営に携わったことがない人間を店舗の経営者にするのは、社歴が長いからってヒラ社員を社長にしようとするのと同じ発想です。
可能性があるとしたら、バイトのママ経営にタッチさせる人がいるケースです。これは相当な信頼関係がないと、または、その店舗経営者がリスクに無頓着でないと、ありえないかと。

あと、例外として、店長と店舗経営者が、分かれているケースでしょうか。これができるほど利益に余裕がある店舗はコンビニではあまりないと聞いていますが。
ご質問の店長はオーナーですよね？　3店舗以上持っていたらあり得るかも。

お礼

どうもありがとうございました。

回答No.2

ShidaraReitos

人事権はセブンアイホールディングスにあるので２代目店長になれるかは、本社の人事次第ってことだな。
その基準は本社の人でもない限り分からないので、ここで店長になれるって言い切ることはできないぞ。

お礼

どうもありがとうございました。

回答No.1

kadakun

「そこのバイトの男性が2代目店長になるって事は有り得るのですか？」
あり得ない。バイトが店長になる事は無い。
そこが直営店なら次の社員が送られてくる。
フランチャイズなら、場合によってはつぶれます。

たぶんそこはフランチャイズでしょうから、あなたがその店長と親類とかならば、店長の代理としてなれるかも知れないけど。
その場合でもあなたが契約を交わすのですから、アルバイトでは無くなりますけどね。

お礼

どうもありがとうございました。