制服の返却について

質問

制服にボールペンのシミをつけてしまいました。
退職の時に弁償になるとは聞いていましたが、制服は戻ってこないようです。
制服が戻ってこないのに、弁償なんておかしくないですか？

回答No.8

sdnan

会社、業種によるでしょうが制服は使い回しをすると思います。
だから、再利用できなくなったのなら、弁償が必要かもしれないです。
ただ、ボールペンのシミならクリーニング店に出せば、取れるかも？

回答No.7

habataki6

制服というのは会社により対応違いますよ
ボ－ナス時期に従業員に支給されるのは返さなくてもよい会社なんかだと
ホコリあることは絶対に許されないので社長が来るとなると幹部は朝から
掃除しろとうるさいですよ、つまり制服もきれいにしておかないといけない
と暗示している。
ケチな会社というのは制服なんて汚れてあたりまえボロボロになるまで交換
されません、会社もきれいとはいえない、職場の業務でついた汚れなどは
弁償しなくても問題になりません、借りたものは必ず返す必要あります

<弁償なんておかしくないですか？
おかしいですよ、そもそも仕事は汚れないで仕事することは不可能
です。

回答No.6

tzd78886

ものによっては「買取」ということも考えられますが、制服は悪用されたり変なところに流れたりする可能性があるので回収します。「新品を購入する値段で弁償」は、他の人に流用できないですからやむを得ないでしょう。ただ、普通に使っていれば多少の汚れは避けられないですからそこまでする会社は稀だと思いますが。

回答No.5

nananotanu

うちの場合は、ですが、返却された制服は保管してあって、同じサイズの新入社員があった時に再利用しています。(というか、どうしてもサイズが合わないときのみ、新規発注)

戻ってこない＝『あなたのものでなく』『会社のものである』ということですので、(それを会社がどう使おうと(例えそのまま破棄だとしても))弁償するのが当たり前じゃありません？

回答No.4

92128bwsd

せこい会社ですね。制服は使えばへたるものなので価値が下がっていくもの。でも備品扱いでしょうから価値の評価方法もないはずで弁償の値段もつけられ無い気がします。それとも毛皮の高級制服?

回答No.3

kuzuhan

制服が貸与されているものであるなら、通常の利用範囲を超えて制服が汚損、破損した場合は「借りたものの弁償」をしなければなりません。
制服の取り扱いについては就業規則に則ります。制服は「その企業を明示するもの」としても使われるため、普通は「会社が回収」します（学生の制服は自分で購入したものという扱いなので回収はしません）。このときは貸与、つまり会社が購入し従業員へ貸している場合がほとんどです。
なお、弁償（損害の埋め合わせ）については就業規則で定めている必要はあります。

ただし「通常の利用範囲」、業務中にあなたに過失がない汚れが付いたという状況ならこれは汚損とは言えません。（経年によって汚損が発生した、制服そのものをあなたが退職した後に処分する運用である、など）
シミヌキなどの対応もクリーニング・洗濯と一緒で「汚した」人がやらなければなりませんので、制服の弁償とクリーニングのどちらかを会社が指定することになるでしょう。自分でシミヌキしてダメだったら弁償というのが一番お金がかかるでしょう。

回答No.2

neKo_quatre

制服戻せないのは、社員のフリしてトラブル起こすなんかを防ぐためでは。
そういう合理的な理由があるなら、問題ないと思います。

弁償額をクリーニング代やシミ抜き代で押さえてもらうように話し合いしては。

どうしても制服欲しい(？)とかなら、紛失した事にして全額弁償とか。

回答No.1

jusimatsu

じゃ、弁償じゃなく、買取させてくださいって言えば?