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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:履歴書の職歴欄について)
履歴書の職歴欄の書き方と退職理由について
このQ&Aのポイント
- 転職活動中の30代前半女性が、履歴書と職務経歴書の書き方で悩んでいます。学歴と職歴が多く、詳細を書くとページが長くなるため、職歴欄では入社と退社の流れで書くべきか迷っています。
- また、前職の退職理由についても悩んでおり、セクハラが実際の理由ですが、建前を伝えるべきか迷っています。他の不満を言ってはいけないと言われており、セクハラを隠した方が良いのか悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
【学歴】 99年99月 B高校 卒業 【職歴】 99年99月 ○○飲食店入社 99年99月 ○○社入社 99年99月 雑貨店入社 99年99月 ○○商社入社 99年99月 〃 退職 最後の商社以外は入社の事実だけでよいと思います。 学歴は最終学歴だけでかまいません。 職歴は面接で聞かれたら聞かれたことだけは答えます。 例えば派遣社員の時代のことなどはどういう会社で何をしたかなどです。 履歴書は基本的に学歴と社歴の羅列でよいと思います。 入社や退職の事情は面接で言うことで、履歴書に書く必要はありません。 退職した会社の悪口は程々にしたほうがよいと思いますが、恐らく退職の事情は聞かれます。そのときは、冷静に事実を言うのは問題ないと思います。感情的にならないことですね。
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noname#211666
回答No.1
こんばんは。退社理由は一身上の都合で退社と言う風に書いた方がいいですよ。セクハラなんて絶対書いてはダメです。
質問者
お礼
after22様の強いお言葉をいただき、セクハラには触れないようにいたしました。本当に言わなくて良かったです。ありがとうございます。
お礼
面接終了いたしました。 セクハラの件を口に出すと、穏やかでいられない気がしたので、伏せました。結果良かったです。 しかし、違う部分で口が滑ってしまい、少しだけ愚痴っぽいことを言ってしまい後悔しています。 通過できるかは別にして、とてもいい勉強になりました。 ありがとうございました。