労働保険料申告について

質問

例えば
基本給２０万
残業手当5万
社会保険料２万
雇用保険料0.5万
通勤費0.5万
所得税0.5万
住民税0.5万

このケースで労働保険料申告の計算に参入しないのは
所得税0.5万と住民税0.5万だけでしょうか？
つまり労働保険料申告時の賃金は28万という事でよろしいのでしょうか？

あと給与はどのベースで計算すればよろしいのでしょうか？4月分の例で
例えば2月21日～3月20日締め、4月5日払いのケースでは
4月分は実態で判断して4月1日～4月20日分と4月21日～4月31日を日割り計算するのでしょうか？
それとも支給日ベースで4月5日払い分給与が4月分という事でよろしいのでしょうか？
前任者が居なくて実態がわからないので、昨年どうやって計算してたかわからず
実態でも判断できません。

わかる方が居れば教えて下さい。

回答No.1

f272

> このケースで労働保険料申告の計算に参入しないのは所得税0.5万と住民税0.5万だけでしょうか？

なにか大きく勘違いをしている。
賃金総額から，社会保険料，雇用保険料，通勤費，所得税，住民税などを引いたものが手取りと言われるものです。労働保険料は賃金総額から算定されます。
この例では29万円の賃金に対して，色々と控除されて，結局25.5万円(通勤費込)が支給されたということで，29万円が算定基準です。

> それとも支給日ベースで4月5日払い分給与が4月分という事でよろしいのでしょうか？

その通りです。