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ボーナス支給後すぐ退職届を出す行為について
Oct1の回答
１．賞与に関しては、給与の後払いですので気にする必要はないです。 ２．退職日まで１カ月ということですが、民法上は14日です。特に引き継ぎがなければ短縮を申し出ればどうでしょうか？ ３．トンデモ回答がありますが、賃金と労働は一対です。 法律を盾にして退職日までテキトウに過ごせば良いなんて話は聞くべきではありません。 ４．将来、あなたに関する照会が今の会社に来るかもしれません。責務を果たして退職しましょう。 そして、上司の態度が変わっても気にしないこと。こればかりは人間ですから。。
noname#231796
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