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志望動機について
Katchelの回答
- Katchel
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スーパーマーケットの仕事としては、大きく次の事柄に分類されます。 ● その日の気候・地域情報などから客数・客層を推測し、過不足なく商品を揃え、適正な価格で販売する統計学的な仕事 ● 売場のQSCA(Quority：品質 Service：サービス Crenlyness：清潔 Atomosphere：雰囲気 ※英単語は間違っているかもしれませんが…)を高水準に保ち、来客の再来店・購買意欲をそそると共に、従業員も気持ちよく働ける環境を作る心理学的な仕事 ● 顧客の質問や商品納入業者とのコミュニケーションを快活・機敏に行い、好印象を持たれるような言語学的な仕事 ● 万引き・強盗を始めとした犯罪の予防・取締りや、迷子・口論などを仲裁する保安的な仕事 細かく分類すればまだまだ仕事はありますが、特に前者２つは、特に正社員(店長・幹部候補など)には求められます。(後述２つは、逆にいえばアルバイト従業員などのする仕事といえます) そのあたりを踏まえ、なぜスーパーで働きたいのかを熟考し、志望動機を練ってみてはいかがでしょうか。 履歴書や職務経歴書には適度に端折って書けばいいですが、おそらく面談のときに志望動機は尋ねられますので、そのときにちゃんと答えられるよう、頭の中でよく練っておくと良いと思います。
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