※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：転職先の人間関係が最悪 この先どうすればいい？）
転職先の人間関係が最悪 この先どうすればいい？
このQ&Aのポイント
転職した会社の人間関係が最悪な状況に悩んでいます。
上司からのパワハラや責任転嫁、同僚からの悪口などがあり、心が折れそうです。
今後の対策として、反論をせずに聞き流し、必要最低限のことに集中するように努めていますが、アドバイスを求めています。
数ヶ月前に転職した会社の人間関係が最悪なのです。パワハラ、モラハラなどは珍しくありません。
直属の上司は仕事ができず、ミスの多い人なのですが、自分のミスを人になすりつけるのは平気な人。入社して2週間目に上司の担当顧客から上司に対してクレームが入ったにもかかわらず、私に責任転嫁してきました。
とても納得できなかったので反論してしまったのですが、責任転嫁したまま譲らず怒鳴り返されました。
それ以後、何かにつけて私にだけガミガミ言ってきます。最近では、社用車に傷がついていたのを私のせいにしてきたので、それも納得できなかったため、反論したらさらに大声でさも私がやったかのような言い方で返してくるのです。
営業職なので、まだ不慣れゆえに上司の
フォローが時には必要なので、お願いすると「人を頼りにするな」わからないことがあり
尋ねると「ネットで調べろ」です。ネットになど出ていない専門的なことで、またネットの情報などすべて正解ではないのにです。
他の人に聞くところによると上司は自分のノルマを達成するのに精一杯で部下のフォローなど出来る余裕がないのだとか‥。
時には意味不明な指示をしてくるので、
確認すると癇癪を起こして怒鳴られます。
彼の上の上司は所長になるのですが、機嫌のいい時とそうでないときが激しく、機嫌の悪い時は、大声で怒ったり、相手を小馬鹿にしたような事を言っています。私のことを上司から悪く伝わっているのか、少し疎まれてるようです。
事務系の上司にも慣れないうちから、
わからないことを聞けば怒鳴られる、露骨にバカにされるで入社直後にしたミスで大声で激しく怒鳴られ過呼吸状態になってしまい、その日、所内で予定されていた飲み会を
ドタキャンしてしまいました。そのことがとても印象が悪かったようで所長は今でも根に持っているようだと聞かされました。
飲み会の席で私の欠席を遠回しに悪く言っていたらしいのです。
三人の上司以外にも、女性の同僚は入社直後から仕事中に筆談やラインでコソコソ私の悪口を言っているという事も聞きました。
他の社員たちも激務のため機嫌の悪い時が多く、露骨に無視されたり、不機嫌な態度をとられることも珍しくありません。
唯一相談できる女性の同僚がいるのですが、この女性も普段私の悪口を筆談でコソコソやってる1人と表向き（あまり好きではないようですが）仲が良いため心から信用できません。
これまで経験したことのないような最悪な人間関係なのですが、大手企業の正社員の身分でお給料もそこそこ良くて安定しているのと、これまで何度か転職しており、年齢的なこともあり、辞めて次を探すのは躊躇してしまいます。
「気にすることはない」「仕事頑張って見返してやればいい」と言うのは自分でも承知していますが、ここまできて心が折れてしまいそうで、これから先なんだか病気になりそうな気もするのです。
こんな状態の職場を経験したことがある方、同じような環境の方からアドバイス頂けたらと思います。
自分としてはこの先、とても納得できないこと、おかしなことを言われても反論しないこと、とにかく聞き流し気にしないように努めること、必要最低限のことだけにして余計なことは喋らないことを心がけるようにしているのですが、どうでしょうか？
補足
健康で過ごしたいけれど、この先の生活を考えると経済的な安定も捨て難いんですよね‥。