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明日から仕事復帰
月曜日から急性胃腸炎(ノロウィルス)で休んでいて明日金曜日から出勤します。 正直、休み過ぎて周りの人やリーダーにかなり迷惑をかけて申し訳なくて仕事に行きづらいです。 けど、仕事行かないと生活出来ないし借金も返せない。 自分は2ヶ月に一回は高熱出したりして休みます、病院に行った証拠に病院の領収書などを持って行きます。 今回は3日間以上休んだので診断書を提出します。 休んで出勤する前日は色々考えます。 『またあいつ休みやがった』『仕事来るなよ』みたいな視線が痛いです。 休むのが自分だけだから目立ちます、リーダーも冷たい態度です。 けど、休み過ぎてるからそんな態度をとられても仕方ないと思っています。 こんな行きづらい思いするから次は絶対休まないと思っているのに休んでしまいます。 自分が情けない。
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仕方ない休みもありますので、あまり恐縮せずに、堂々としましょう。 明日、休んだり遅刻したりしないように・・・
- manmanmann
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気にしない。 気にしないことがあなたの場合、健康をそこねない一つの方法なのでは？
病気なので、仕方がないです。 でも、仕方がないとばかり言っていないで、体調管理をする術を、もう少し意識してみるようにしてみては？
お礼
回答ありがとうございます。病気だから何でも仕方ないでは通りませんね。体調管理をもっとしっかりしないといけないです。 具合いが悪いときは休みの日はゆっくり休まないといけないですね。
- doraneko66
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私は、全く気にしませんが、気になるなら 茶菓子の一つでも買って置いといたら 良いのではないでしょうか。
- cxjfanug
- ベストアンサー率20% (133/639)
ノロなので同僚に感染させることも考えると休んだ判断は間違ってないと思います。 個人的には2ヶ月に1回病欠するという頻度はそんなに多いとは思いませんが、、、 前日考えるべきことは、食あたりにならないように生ものは控えようとか、風邪を引かないように人が多いところではマスクしよう、とかですね。 本人の努力も必要でしょうが、社員が最適なパフォーマンス出せるように考えるのは管理職の仕事なので、リーダーが冷たいなら上の役職の方か、人事の人に相談してみるといいですよ。 一人で考えても袋小路にはまるだけかなと思います。
- tsukaai1
- ベストアンサー率20% (8/40)
視線が冷たくて会社に行きづらいのは分かります。 ただ、2ヶ月に一度は休むとのことですが、そうならないようにあなたは努力しているのでしょうか？ もし持病でそうなるのなら会社に伝えておかなきゃならないことだし、体調管理が行き届いていなかったのならば改善すべきです。 どちらにしろ、休んで迷惑を掛けているのは事実です。出社したら、すぐ謝罪とお礼をすることと、普段から円滑にコミュニケーションを取っているかで周りの目は和らぐものなんではないでしょうか。 私も経験ありますが、出社後の自分なりの行動や普段のコミュニケーションで周りの態度が全然違いましたよ。
- cactus48
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で、質問はなんでしょう。単なる愚痴ですか。
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お礼
回答ありがとうございます。自分は何でも気にしすぎてしまいます。 完璧主義者なのでイライラもしやすく疲れやすいです。 頭が固いのかもしれません。 仕事はいつも全力でやり過ぎ傾向にあります。