就活で冬用スーツを買うべきか否か

質問

• 就活で冬用スーツを買ってしまったが、大丈夫ですか？今年の夏に大学の用事で年中対応のスーツを着て35度の猛暑の中街を歩きましたが、顔真っ赤で汗も止まらず、熱中症になりかけました。そう考えると、恐いですが、冬用スーツで真夏はやっぱり使えませんよね？アドバイスよろしくお願い致します。
• 就職活動が始まる3月から夏まで着用する冬用スーツの購入についての悩みです。リクルートスーツではなく普通のスーツを購入しましたが、夏でも着用可能なのか不安です。購入した店のオンラインショップで安く夏用スーツが販売されていることに後悔しています。どちらのスーツがベストなのか、アドバイスをお願いします。
• 就活を控えている学生ですが、冬用スーツを購入した後に夏用スーツの必要性について悩んでいます。冬用スーツでの面接は問題ないか心配ですが、夏用スーツを購入した方が良いのでしょうか？今年の夏に経験した猛暑の中でのスーツ着用が思い出されます。アドバイスをお願いします。

回答No.3

debumori

元採用担当です。

正式なビジネスマナーかどうかは知りませんが、
（たぶん正式と思いますが）
ビジネスにおいて夏用のスーツを着るのは6月～9月までです。
4月5月に夏用を着ていたり、6月～9月に冬用を着ていたら、
基本的マナーがなってないとみなして不採用にする会社もあります。

なので16年卒の人でも、スーツは最低2着は必要です。

店員さんはちゃんと春先までしか着れないと事前に伝えてます。
16年卒のことを知ってるかどうかはわかりませんが、
少なくとも一般常識を持った上で販売してます。
2着目を買わせようという策略ではないと思います。
だってあなたがその店でまた買うとは限らないでしょ？

どのような仕事を希望しているのかわかりませんが、
普通のスーツなら就職後も着れます。
夏用冬用1着ずつ持っていても損はないと思いますよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。

夏用と冬用の違いは意外と分かる物なのですね。
そう考えると、二着持っていた方が良いのかも知れませんね。参考にさせていただきます。