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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：忙しい日だけ来てもらう雇用契約の規定方法）

忙しい日だけ来てもらう雇用契約の規定方法

suzuki0013の回答

回答No.1

雇用契約じゃなくて、業務委託契約にしたら？ 社会保険など全くタッチせずに済む。 あるいは、派遣会社に頼むとか。 はたまた日々雇用とか。 社労士に相談してみるといいと思いますよ。 普通にパートを雇うのとは違うので専門家を介するのが無難。

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こんにちは。 契約書を作るにあたっては、質問者様が想定している事項を…
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