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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:嫌がらせ(ハラスメント)になるでしょうか?)

嫌がらせ(ハラスメント)基準とは?女性の意見を聞く

このQ&Aのポイント
  • 嫌がらせ(ハラスメント)基準について、女性の意見を聞きました。例えば、同僚との挨拶において、一部の人にしか目を向けないという場合、嫌がらせと言えるのでしょうか?ご自身の基準についても考えてみましょう。
  • 女性3名がいる状況で、上司が部屋に入ってきて挨拶をする際、一部の女性にしか目を向けないという行動がある場合、それは嫌がらせと見なされる可能性があります。ただし、相手に悪意がない場合もありますので、状況によって判断する必要があります。
  • 質問者がCさんの立場だった場合、自分が無視されているような感覚になるかもしれません。しかし、相手が悪意を持っていない場合もあるため、自分の感情を客観的に判断することが大切です。嫌がらせである可能性がある場合は、上司や人事部に相談することも検討してください。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

相手の普段の態度にもよりますかね。 仕事上でも自分以外を贔屓して自分に対してだけ冷たかったり雑な対応だったりすれば不快です。 ただ、人間なので人として話しやすい人やそうでない人が居るように合う合わないがあり そう言った雰囲気(?)でこちらに目を合わせない、とかでしたら一向に構いません。 他にも自分だけ…と言うことがない限りそれだけだったら嫌がらせとは捉えないですかね。

noname#205166
質問者

補足

ありがとうございます。 女性は不平等(というより個として捉えてくれない行為)に敏感な気がします。 そういうものを男は結構無神経だったりします。 こういった場面では、おはようは1つでも、それぞれに目を合わせるのがベストでしょう。 質問文のような事をする男性は、他の場面でもAに気をよくし、ややA寄りに何かをするでしょう。 例えば、出張ついでにちょっとしたお菓子を買ってくる時、Aが休みの日にそうしたいとはあまり思わないでしょう。 また、お土産を買って帰って来た時、Cが休みの日だったとしても少しも残念がらないでしょう。 Cに冷たくしているという意識(つもり)はないでしょう。 1つを見れば、小さなひいきでも継続すれば、優遇を受けなかった者たちは、不満も感じるでしょう。 それは声をあげて嫌がらせだというためには、事例を集めなければならないし、小さなひいきを集めても、嫌がらせとは言いにくい。 と、色々考える事が出来ました。ありがとうございます。 これ以上、開けてても、質問文のアラを突く回答の流れになるような気もしますので、どうしようかな。

その他の回答 (1)

  • hide6444
  • ベストアンサー率21% (912/4223)
回答No.2

なぜそれが嫌がらせになるのかが分かりません。 最近は何でもかんでもセクハラだのハラスメントだの言ってますが 可笑しくないですか!? 目線だけでどうしてハラスメントなんですか!? 私がCでしたら、気になりません。

noname#205166
質問者

補足

やっぱり、質問の仕方を失敗したと感じました。 ハラスメントの言葉は使わない方がよかったです。 不快さがあるかどうか?にすれば良かったかもしれません。 私が知りたいことと遠くなるような。 ありがとうございました。

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