- 締切済み
大阪府電設工業厚生年金基金に詳しい方教えて下さい。
mitiniaitaanaの回答
- mitiniaitaana
- ベストアンサー率60% (3/5)
現時点では存続しております、とお答えしました。 要するにこの先は分かりません、おそらく今後は縮小か、漸減か、廃止か、とにかく暗いと思われます。 「支払保証事業のあり方に関する検討会」が開催されていますから、粛々と解散への道を歩いている段階かと思います。 リーマンショックのような世界的経済破綻はどうしようも有りません。 資産運用には常にリスクが付きまといます。 それをどうのこうの言われても、責任を負えるものでは有りません。 大変無責任な話ではないか、とおしかりを受けるかも知れませんが、それが実態です。 不作為による背任、犯罪行為まがい、どんな叱声も甘んじて受けねばなりません。 私のような一代議員レベルでは、ここまでが精一杯です。 理事長を筆頭に主たる理事、常務理事等に、詳しくはお聞き下さい。
関連するQ&A
- 厚生年金基金に関して質問
現在、某メーカーに勤務しております。 給料明細書を見ると、厚生年金の他に厚生年金基金も同時に毎月、引き落とされております。 そもそも、厚生年金基金とは、企業独自の年金として、定年退職後に、厚生年金に 加算されて、支払われるのでしょうか? 例えば、毎月の年金受け取りが、20万だとすると、年金基金分(これも例えば、 10万)が、プラスされ、30万受け取れると考えて宜しいのでしょうか? つまり、年金基金をやってない企業に勤務しているより、定年後は、年金収入が多くなると考えていいのでしょうか? あるいは、厚生年金基金というのは、退職金の積み立てと考えた方がいいのでしょうか? 現在、企業の年金基金が、非常に苦しい(赤字)と聞きますが、 果たして、上記のどちらの意味と考えた方が宜しいのでしょうか? はたまた、全く、違う事なのでしょうか? ぜひ、ご享受ください。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他(年金)
- 厚生年金基金に関し!
前職退職した際、厚生年金基金にも加入していたことに気付きました。 質問なのですが 1.厚生年金基金は毎月厚生年金同様従業員も払うものなのですか? もし払う(負担)場合、割合はどのくらいですか?例)厚生年金は従業員50%会社50% 2.厚生年金基金加入している会社はどういう会社ですか? 一部上場企業など大手企業が多いのですか? 3.厚生年金基金に企業が加入する利点は何ですか? 会社側及び従業員側それぞれの利点教えて頂きたく。
- ベストアンサー
- その他(年金)
- 厚生年金基金について
厚生年金基金 私は現在厚生障害年金を給付されていますが、2年前退職時に厚生年金基金に加入していることを思い出しました。 ある人によると請求しないと何ももらえないということですが、そもそも厚生年金基金とはどういうもので、どういう請求をおこせばよいものでしょうか? 年金に詳しい方宜しくおねがいします。 必要事項があれば補足説明いたします。
- ベストアンサー
- その他(年金)
- 厚生年金基金の一時金
このたび2年5ヶ月勤めた会社を退職しました。 その際に総務の方から「3年からしか退職金は出ないが、厚生年金基金に加入していたためそれを一時金としてもらうことも可能だ」と言われました。 定年退職した後に基礎年金などと一緒にもらうか今回一時金としてもらうか・・・どちらが理想なのでしょうか? ちなみに給料明細を見てみると毎月厚生年金基金は3500円位ずつ引かれていました。金額的にはどのくらいになるのでしょうか? 全く無知なため理解しがたい質問になっていたらごめんなさい。
- 締切済み
- その他(年金)
- 厚生年金基金はすぐやめたら掛け損?
三ヶ月前からパートで勤め始めた企業が厚生年金基金に入っています。毎月2800円位お給料から引かれています。厚生年金基金に加入している企業は初めてです。厚生年金は1ヶ月でも勤めれば(払えば)将来の年金に反映しますが、基金のほうはある年月以上掛けないと将来に反映しないのでしょうか?実はもう辞めようかと思っているのですが、一年未満では掛け損になってしまいますか?
- 締切済み
- 転職
- 厚生年金基金
今度就職がきまりました。厚生年金基金に加入している会社なんですが、7年前に勤めていた会社と同じ基金だということが内定後にわかりました。でも試用期間で辞めたので履歴書にはかいていません。そこで質問なんですが、厚生年金基金加入の手続きで過去の加入履歴は会社にわかるものなんでしょうか?厚生年金や雇用保険からは個人情報の関係でわからないとききましたが、基金はどうなんでしょうか。 詳しい方おねがいします。
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
- 厚生年金と厚生年金基金の違い
転職先から、前職と転職先で同じ団体の厚生年金基金に加入していたら、同じ加入者番号を引き継げるので、教えて下さいといわれました。 おそらく加入していなかったと思うのですが、 よく覚えていません。 そこで、質問なのですが、 厚生年金と厚生年金基金の違いは、 厚生年金→国に払う(絶対加入) 厚生年金基金→民間の業界団体に払う(任意) ということなのでしょうか。 また、厚生年金基金に加入していたかどうかって、 前職の人事に問い合わせる以外に知る方法はありますか?
- 締切済み
- その他(ビジネス・キャリア)
補足
ご回答有難うございます。 すると、解散への道はもう既定路線ですか。何か案内とか出されるのでしょうか。 この基金がギブアップして解散したら、やっとの思いで積み立てた分は、もらえる年金はどうなりますか。 泥棒ネコに魚取られた、では済まされない問題ではないのですか。 こんな詐欺ような話は聞いたことが有りません、腹が立ちます。 許し難い犯罪だと、思います。 厚生年金基金は、いわゆる3階建て分ですからもらえるだけでも有り難い、とは思います。 個人事業者は国民年金だけ1階建て、普通サラリーマンは+厚生年金だけ2階建てだから。 しかし資金運用に失敗して(バクチのような話に素人理事達が騙されて)、散々吸い取れるだけ給料をもらって、ダニのような生活をのほほんと過ごしている事務方が居られると思うと煮えくり返る思いです。 どこかでこのような方達を、告訴しようという動きはないのでしょうか。 教えて下さい。