職場で女性がトイレで覗かれた!被害の有無を確認したか

このQ&Aのポイント
  • 職場の女性がトイレで覗かれました。被害の有無を確認しましたか?
  • 女性がトイレで鏡を差し込まれて覗かれたと言いました。被害はなかったのか確認しましたか?
  • 女性がトイレで覗かれた際、被害の有無を確認するため声をかけましたか?
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  • ベストアンサー

職場の女性がトイレで覗かれました その時私は

職場は小さなビルの5階ですドアを開けて通路を隔ててトイレが有ります。 後輩の女性がキャ~といってトイレから戻ってきました、「どうしたの」と聞いたらトイレで鏡を差し込まれて覗かれたと言いました。 すぐ同僚が階段でのぞき魔を追いかけました、私も女性にとっさに「被害はなかったのか」と聞いてそのまま男性を追いかけましたが取り逃がしました。 後で考えたのですが、私の言葉「被害はなかったの?」はおかしいかなと思いました。 女性は なかったと答えました。 私の頭にとっさに浮かんだのは、鏡を差し入れるということは棒をトイレ内に入れることでしょう、その棒で例えば サムターン回しじゃないけど 引っかかれたとか 身体に被害があれば犯人の追いかけより障害の回復のほうが先だと瞬間考えたのですが、 覗かれたことは被害ですよね  だとすると {被害はなかったの?」という聞き方はおかしいですよね。 この場合 怖がっている女性にどう声をかけるのが正しかったのでしょうか? 申し遅れましたが私はリーダー的 男性先輩です

noname#198614
noname#198614

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • putiabu
  • ベストアンサー率30% (88/293)
回答No.2

確かにそうですが 聞かれた相手の女性も「ない」と答えている以上意味合いはわかってると思いますよ。 「ない」=「覗かれる以外の身体的外傷はなかった」 それに覗いたからってパンツ脱いでたとは限りませんから 鏡が先に出てきたのをたまたまパンツ脱ぐより発見できたら セーフっちゃセーフだし こういうデリケートな事は聞くもんじゃないしね。

noname#198614
質問者

お礼

>こういうデリケートな事は聞くもんじゃないしね。 そ そうなんですよ でも とっさのこと 聞くもんじゃないっていうけど 現実何か言わない訳にも行かないしね、、 なお その場もその後も私と女性社員との会話の事は全く話題にもなってないのでいいのですが私が後から会話内容が引っかかていたのです。 

その他の回答 (2)

  • dkqrh987
  • ベストアンサー率52% (63/121)
回答No.3

質問者様は優しい上司ですね。 こんな咄嗟な事態の時、正しい言葉を出せる方なんてなかなか居ないですよ。 事件慣れしている警察の方なら適切かもしれませんが、逆に親身になってくれてないような落ち着きがあって不思議な感情になったりします。 性的被害に関しては、異性は「大丈夫?」で良いと思いますよ。 やっつけることができたパターン以外は、聞かれても答えたくないもんですから。 その時に何を言えたかより、その後どう対策をうってくれたか(次の被害者を出さない対策)で努力する姿を見れば、被害を受けた方は安心でき皆さんも信頼してくれると思いますよ。 窮地はとんちんかんになったりするものです。 事後対策で質問者様の誠意は伝わりますから心配しないで。

noname#198614
質問者

お礼

痴漢を追いかける途中で中年男性の後ろ姿は見たのですが逃げられました。勿論職場環境の改善のため(再犯を防ぐ)です。 ところで とっさの言葉って 後で吟味するとおかしな事や不適切な事がありますね、ま 流れでいいのでしょうが、、 我ながら「被害なかったの」って 棒でつつかれたりしなかったの? みたいな感じで恥ずかしく思いました。 「大丈夫?」 ですか かも知れませんが、 単調な職場環境でその日の出来事は 大事件だったのです。 流れから言って、「大丈夫?」だけですんだかなあ? せめて「何もなかった?」 くらい付け加えたらまたおかしくなるかなあ・・ 回答ありがとうございました

  • lions-123
  • ベストアンサー率41% (4360/10497)
回答No.1

>職場の女性がトイレで覗かれました  覗かれたことは被害ですよね  だとすると {被害はなかったの?」という聞き方はおかしいですよね。 この場合 怖がっている女性にどう声をかけるのが正しかったのでしょうか?       ↓ 正解は無いと思いますが、女性の表情や応答から忖度して<順不同> ◇怖がらなくて良いよ・・・他の女性メンバーに対策を相談してみるからね。 <中途半端に介入したり関心を寄せると、好奇心や興味からの関与介入だと警戒され、誤解を呼んだり、セクハラorパワハラ問題やプライバシー問題に飛び火したりトバッチリに留意する。> ◇出来事を恥ずかしがり、忘れたく話題にしたり触れられたくなさそうなら・・・男は黙って、再発防止に注意勧告の張り紙や間仕切りに補助板を付けて覗きや異物の差し込みを防止する、清掃員の巡回強化を総務に掛け合い検討する。 ◇風評被害や二次災害(名前が出され興味本位の噂の的に)を防止する為に、騒ぎ立てず、女性グループで職場懇談会や女子会で善後策のミーティング、激励と心理カウンセラーを女性リーダーに相談する。

noname#198614
質問者

お礼

参考にさせていただきます ありがとう

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