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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職場で仲の良かった人の態度が変わった、嫌われた)

職場で仲の良かった人の態度が変わった、嫌われた

このQ&Aのポイント
  • 職場で仲良くしていた女性の態度が変わり、嫌われたようで戸惑っています。そこで、私のミスや自信のなさが原因であることに気づきました。今後は自分の仕事内容に自信を持ち、頼らずに一人でこなせるように努力し、関係を修復したいと思っています。しかし、辛い日々が続き、自信を失っています。同じような経験をした方がいれば、関係の修復方法や自信を持つためのアドバイスを教えていただきたいです。
  • 職場で仲良くしていた女性の態度が変わり、嫌われたようで戸惑っています。私は仕事が苦手で自信もないため、彼女に頼ることが多かったです。しかし、その頼りっぷりが彼女のイライラの原因になったようです。今後は自分の仕事に自信を持ち、頼らずに一人でこなせるように努力し、関係を修復したいと思っています。ただ、辛い日々が続いており、どうすれば自信を取り戻せるのか悩んでいます。同じような経験をした方がいれば、アドバイスをいただきたいです。
  • 職場で仲良くしていた女性の態度が変わり、嫌われたようで困っています。私は仕事が苦手で自信もないため、彼女に頼ることが多かったです。しかし、その頼りっぷりが彼女のイライラの原因になったようで、関係が悪化してしまいました。今後は自分の力で仕事をこなし、関係を修復したいと思っていますが、自信を持つことができず落ち込んでいます。同じような経験をした方がいれば、アドバイスをいただきたいです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • izumi044
  • ベストアンサー率36% (1333/3622)
回答No.2

ちょっと厳しい意見になるかもしれませんが。 >自分に自信が持てるようになるには、どうしたらいいですか? 仕事への理解を、もう一歩深めましょう。 言われたことが出来ればOKと考えていると、叱られた時に 「あの人は言われないのに、私だけ言われる。やっぱり私は嫌われてるのね」 といった短絡的な答えを導きやすいです。 例えば。 質問者さんが飲食店勤務をすることになり、トイレ掃除を言いつけられたとします。 さて、ここで質問者さんはどんなことを考えますか? 1、トイレ掃除なんて、汚い仕事したくない。 2、これも仕事だからやらなきゃ。 そんな自分の気持だけで、終わってはいませんか。 ここからもう一歩考えることが必要です。 「なぜトイレ掃除が必要なのか」 「また、トイレ掃除をすると店にはどんないいことがあって、しないと店にはどんな悪いことが起こるのか」 これを考えてみましょう。 ここまで出来て、初めて仕事を理解したということになります。 「なぜ」「どうして」を考えたかどうかで、同じ仕事をしていても成果に違いが出てくる場面は多いです。 仕事に慣れてきて、ある程度自分で判断が出来るようになった時に「自分で考えて」と言われて叱られる人とそうでない人が出来るのも、こういう違いからです。 仕事は要領よくこなす必要はありません。 自分の実力を知り、それに見合った速度で確実にこなすことが大切です。 ※スピードはある程度慣れればあげられますから。 まず、自分の与えられた仕事を、きちんと理解すること。 ここからぜひ始めてください。 それから、もう一つ。 その女性のことはわかりませんが。 あまりに人に依存している人は、突き放すことはありますよ。 助けるのは簡単ですし、楽です。 でも、それではその人は成長しません。 成長を信じて見守るのも、ストレスなんですよ。 もし、その方が他の人がいる場面でもわざわざ顔を隠すようなことをしているとしたら。 それは、ある種のアピールかもしれません。 いい加減、自分から動きなさいって。 ※わざわざ人に性格が悪いと思われる様な態度って、普通前面に出さないと思いますから。 その女性と仲良くなることだけでなく、他の方と仲良くなる努力もされていますか。 そういう一歩を踏み出す必要もあるかもしれませんよ。

noname#203439
質問者

お礼

izumi044様 回答ありがとうございます。 とてもハッとされられました。 と同時に凄く頭の中も気持ちもスッキリしました。 その人とは、勤務時間が全く同じなので変にベッタリし過ぎて甘えていた部分があるなぁ。と思います。 自分から動くことも殆どなく(色々気付くのですが、「私がやっていいのかな?」など考え過ぎて動けなくなってしまって。) 常に受け身になってしまっていました。これじゃダメですよね。 “自分の与えられた仕事をきちんと理解すること” 考えを改め今までの自分から一歩成長するチャンスなので、これを肝に命じ頑張っていきます。 ありがとうごさいました。

その他の回答 (1)

回答No.1

こんにちは。 求めている回答ではないかもしれませんが、その方は本当に尊敬できる方ですか? 仕事はすごくできて、明るくていい方なのでしょうけど、そんなあからさまに避けたり、陰でそんなこと言う人を尊敬しなくても…と思ってしまいます。 質問者さんは、一生懸命やっていると思うので、少しずつでも着実に仕事をこなせるようになっていけばよいのではないでしょうか。 そうしたら周りからも信頼されるし、自信もついてくると思います。 推測ですが、相手の方のようなタイプは、関係修復しようとしたり、顔色をうかがうようなことをすると、余計にイライラするんだと思います。 他の人の機嫌に左右されず、自分のペースを守って真面目に確実な仕事をすることが、職場での人間関係を良好に保つ秘訣だと思います。 今のままでは居心地も悪いと思いますので、まずはその方と話してみて、しっかり謝ってみて、その後の態度を見てみてはいかがですか? それでも気に入らないのであれば、その方を尊敬する必要はないと思います。

noname#203439
質問者

お礼

nokonoko39様 回答ありがとうございます。 “相手の方のようなタイプは、関係修復しようとしたり、顔色をうかがうようなことをすると、余計にイライラするんだと思います。”…まさにです。なので私はなるべくいつも通りにしていよう!と心掛けているのですが、いざその人を目の前にすると変に緊張してしまいます…。 元々、人の顔色をうかがってしまう所があるので…これも気を付けなければいけませんね。 話しをする事自体避けられているので、話をしたり謝る機会を作るのもなかなか難しそうです…なので 自分のペースを守って真面目に確実な仕事をすることを第一に考え、頑張りたいと思います。 “あからさまに避けたり、陰でそんなことを言う人を尊敬しなくても…と思ってしまいます。”…確かにそうなのかも知れません。今私への態度は良いものではありませんが、良い所が沢山ある人なのです。 私もこの人の事を嫌いになればラクなのでしょうが、良い所を知っているので嫌いになれずにいます。

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