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無断欠勤について
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＞人が集まるいい方法と 無断欠勤した人に何かいい罰ありませんか？ ↑人が集まる方法は「待遇を改善する」ことが最も効果的で、例えば夜勤手当てを大幅に引き上げれば、お金を稼ぎたい人が応募するようになります。 無断欠勤した場合は、累積4日目で解雇するという就業規則を設けて段階的に懲戒処分を重くして無断欠勤が4日目に達したら即日解雇という罰を与えれば、お金を稼ぎたい目的の人は解雇されたくない気持ちで無断欠勤はしなくなるでしょう。 恐らく、現状は深夜割増しの時給25%アップぐらいで、深夜勤務の魅力がないから応募者が集まらないので、深夜割増しを50%増しにするとか深夜勤務1回につき5千円程度の手当てを付けるようにすれば応募者が増えるでしょう。 勿論、破格の待遇では人件費が嵩んで深夜営業の売上げに対して採算が合わなくなることがあるので、採算が合うギリギリの線で待遇改善の見直しをすることです。 なお、無断欠勤に対する懲戒処分の例として、初回は本人に始末書を書かせて、2回目は数日間の出勤停止処分で3回目は10%減給のように徐々に重い懲戒処分を課せても正当な理由なく4回目に無断欠勤した場合は、即日懲戒解雇処分とする就業規則を設けておけば解雇されたくない人は無断欠勤をしなくなるでしょう。 しかし、待遇改善や就業規則の見直しは店長やバイトの立場では出来ないことでしょうから、店の経営者に現状を知ってもらうことです。
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- seble
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直接の答えは出ていますので、別の面から・・ 朝までの営業をやめれば良いのです。 昔はみんな午前1時くらいにはオーダーストップしてました。 働く人がろくに来ないという事は、つまりは客数も大した事ないんでしょ？ 客数が多ければ人件費を割増にしても採算はあうでしょうしね。 チェーンだから？ ストライキつう手もありますけどね。
お礼
チェーンの為24時間営業です。 なので深夜営業やめられません。 ご回答ありがとうございました(^○^)
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