バカ上司に苦しめられる僕を助けてください。

質問

前回、以下の質問をしました。
http://okwave.jp/qa/q8668928.html

質問要約
課長から締切日時を設定されたうえで文書作成を命じられた。
（文書と言ってもA4一枚ペラの文書ではなく、数百ページにおよぶ報告書、レポート、の類の物）

締切日になると課長は提出を強要し、さらに
「君自身、出来に不満足な点もあるかもしれないが今日が締切日なのだから提出せよ。
今から、俺がチェックしてやる。校正後、修正点があれば追って指示するから、
たとえ出来に満足しておらず、手元にコピーを持っていたとしても、
勝手に推敲、修正、校正をするな。
”これは整合性を取る”為だぞ。いいな、勝手に手直しするなよ。」
といって、原稿提出を強制しました。

更に私に対して
「ん？　どうした、以前から申し渡した通り、今日は締め切りの日だぞ。
100%出来上がってるんだろ？　もう直す必要も、もう書き足す必要もないじゃないか。」
といいました。

後日、課長は私に対して校正指示を出して文書作成の続きをするように命じましたが、私は下記のとおり申し上げました。
「課長は文書作成が途中であるにも関わらず、むりやり提出を命じました。
さらに、修正、校正、訂正、書き足しをするな、といいました。
さらに100%出来上がっているのだから、もう直す必要も、もう書き足す必要もない、と言いました。
だから私は修正には応じません。」

すると課長は怒って席に戻ってしまいました。

質問
私のどこが悪いのでしょうか？
***

何人かにお答えいただきましたが、私の疑問点の一つにはまだお答えいただいていないので
こちらで再度、回答を募集します。

前回の質問文章にも記載しましたが、私が課長から命じられた仕事が未完成であったにも関わらず
課長は
「今日が締切日なのだから出せ。」
と言って、強制的に私から仕事を取り上げました。

それでありながら、課長は後日、「修正指示」と称して、取り上げた仕事の続きをやらせようとしています。
これっておかしいのではないでしょうか？

課長は私に対して、締切日に一方的に文書作成作業をやめるように、命令しました。
このように一方的に文書作成作業を打ち切り、強制的に提出を要求しました。
仮にそれが課長の希望する内容と異なっていたとしてもそれは課長の部下に対する仕事の与え方、
課長の部下に対する配慮、課長の部下との協力体制がなっていないのであり、
私は最初に課長から命令があった通りの仕事をしているのであるから、私には責任はなく、業務命令違反とはならないと思います。

質問です
なぜ課長は強制的に原稿提出を命じたのですから、それが課長の思い通りの成果物ではなかったとしても、私には責任はありませんよね。
課長こそ、
「君自身、出来に不満足な点もあるかもしれない」
とわかっているのだから、完全に仕上がるまで、僕に仕事を続けさせるべきではないでしょうか？
それをさせないで、仕事を取り上げたのですから、課長自身、「不完全なものでも構わない」
という認識であり、それはすなわち、「原稿を取り上げた時点での出来栄えで完成品とみなす」
という考え、とするのが普通だと思います。

だって
「君自身、出来に不満足な点もあるかもしれない」
ってわかってるんなら、最後までやらせてくれりゃあいいんですから。

僕のどこがおかしいのでしょうか？　間違ってるのは課長の方ですよね。
こういうのが本当の「手柄は上に、責任は下に」ってやつですよね。

バカ上司に毎日苦しめられている全国の皆様、お答えください。

（なお、僕の方が間違っている、というなら、その点厳しくご指摘ください。
バカ上司と違って、僕はご批判を聴く耳はもっているつもりですので）

回答No.2

lv4u

>>私は最初に課長から命令があった通りの仕事をしているのであるから、私には責任はなく、業務命令違反とはならないと思います。

「締切日に一方的に文書作成作業をやめるように、命令しました。」ということからして、最初の命令を課長が勝手に変更したのでもなく、予定どおり締切日に提出しろといっただけですので、それに逆らうなら、りっぱな「業務命令違反」でしょう。
それも判らないのがバカです。

お礼

ご質問にお答えいただいた皆様、ありがとうございました。
さて、種明かしをします。
この質問、文書作成を命じられた部下の立場で質問しましたが、実は、質問者自身は
課長の立場にいる者です。
（ただし、身元がわからないように微妙に人間関係を代えています。上下関係にあるのは質問どおりです）

部下に仕事を命じましたが、締め切りまでに間に合いそうになく、しかし締切はズラせないわけで
（簡単に締切が後ろに押せたら、世の中こんな楽なことはないですよね）
締切日には、無理にでも提出させました。（世の中、それが当たり前です）
そして質問文中にあるような指示をしたところ、返ってきたのは

「整合性、ってなんですか？　もう作成するな、って言ったからには、修正指示なんて受けませんよ。
僕がまだ制作中だったのに、無理やり提出を強要しましたよね。今更、さらに修正しろ、ってどういうことですか？」

と驚くような言葉でした。
こちらが一瞬、わが耳を疑いました。
（え？　整合性の意味が分からんの？　取り上げたからもう完成？　何言ってんの？）

もう二の句がつげませんでした。（彼、多分”二の句がつげない”って意味、分からんだろうな）

「もしかして、私の仕事の指示や、伝え方が間違ってんのかな？　いまどきの人には伝わらない言葉なのかな？」
と思い、ここで質問することを思い立ったわけですが、私の立場で質問すれば、どうしても
「上司の方が正しいこと言ってるよね」
という雰囲気が行間に漂います。

そこで立場を180度変えて、部下の視点から
「むちゃくちゃな上司がいてさあ、まったく、こんなオヤジ困っちゃうよね。」
という立場で書いてみました。

てっきり皆さんから
「そうだそうだ！　上役が悪い！」
「きちんとわかるように説明しなきゃだめだよね！　セーゴーセー？　何それバブル時代のギャグ？」
などの回答が来るかと思っていたら、意外にもほぼすべての回答が
「課長さん、悪くない！」
という回答で安心しました。（ちなみに役職は課長ではありません）

ま、世の中すべて私が正しい、と思うつもりはありませんが、少なくともこの件については私は
無理筋なことはしておらず、また
「普通の人なら理解できる日本語で指示した」
ということをご理解頂けて良かったです。

（この後まだ彼の処遇問題が残っていますが、それはこちらで処理します。この彼のような人は他の職場にも多いのかな？）

真剣にお付き合いしてくれたみなさん、ダマしてごめんなさい。
（そんなつもりではありませんでしたが）
本当にありがとうございました。

補足

ご回答ありがとうございます。
回答No.1様の補足欄に書いた通りです。
課長も途中途中で遅れが発生しているのは認めています。

にも関わらず
「これでは締切に間に合わない。でも締め切りは厳守だ」
って自己矛盾しているんですよ、
この課長、バカだと思いませんか？

回答No.1

noname#224282

期日までにまだ不完全と自分で分かっていながら途中で相談していないのは何故？

報連相の「相談」とは、期日前に行ってこそ意味があるんですけど。

お礼

ご質問にお答えいただいた皆様、ありがとうございました。
さて、種明かしをします。
この質問、文書作成を命じられた部下の立場で質問しましたが、実は、質問者自身は
課長の立場にいる者です。
（ただし、身元がわからないように微妙に人間関係を代えています。上下関係にあるのは質問どおりです）

部下に仕事を命じましたが、締め切りまでに間に合いそうになく、しかし締切はズラせないわけで
（簡単に締切が後ろに押せたら、世の中こんな楽なことはないですよね）
締切日には、無理にでも提出させました。（世の中、それが当たり前です）
そして質問文中にあるような指示をしたところ、返ってきたのは

「整合性、ってなんですか？　もう作成するな、って言ったからには、修正指示なんて受けませんよ。
僕がまだ制作中だったのに、無理やり提出を強要しましたよね。今更、さらに修正しろ、ってどういうことですか？」

と驚くような言葉でした。
こちらが一瞬、わが耳を疑いました。
（え？　整合性の意味が分からんの？　取り上げたからもう完成？　何言ってんの？）

もう二の句がつげませんでした。（彼、多分”二の句がつげない”って意味、分からんだろうな）

「もしかして、私の仕事の指示や、伝え方が間違ってんのかな？　いまどきの人には伝わらない言葉なのかな？」
と思い、ここで質問することを思い立ったわけですが、私の立場で質問すれば、どうしても
「上司の方が正しいこと言ってるよね」
という雰囲気が行間に漂います。

そこで立場を180度変えて、部下の視点から
「むちゃくちゃな上司がいてさあ、まったく、こんなオヤジ困っちゃうよね。」
という立場で書いてみました。

てっきり皆さんから
「そうだそうだ！　上役が悪い！」
「きちんとわかるように説明しなきゃだめだよね！　セーゴーセー？　何それバブル時代のギャグ？」
などの回答が来るかと思っていたら、意外にもほぼすべての回答が
「課長さん、悪くない！」
という回答で安心しました。（ちなみに役職は課長ではありません）

ま、世の中すべて私が正しい、と思うつもりはありませんが、少なくともこの件については私は
無理筋なことはしておらず、また
「普通の人なら理解できる日本語で指示した」
ということをご理解頂けて良かったです。

（この後まだ彼の処遇問題が残っていますが、それはこちらで処理します。この彼のような人は他の職場にも多いのかな？）

真剣にお付き合いしてくれたみなさん、ダマしてごめんなさい。
（そんなつもりではありませんでしたが）
本当にありがとうございました。

補足

ご回答ありがとうございます。

>期日までにまだ不完全と自分で分かっていながら途中で相談していないのは何故？

期日前に何度か中間報告をしています。
その時点で、自分でも「結構遅れが目立つなあ」と思っていたし、課長も
「ずいぶん遅れている。この状態では締切日に完成品を提出することは不可能かと思われる。
　しかし締切日を遅らせることはしない、締切は厳守だ。そのつもりで取り掛かれ」
と言われました。つまり課長も遅れは認めていたわけです。
にも関わらず、締切日に原稿の提出を強要するってのはおかしいんじゃないでしょうか？