社会保険について
今現在、正社員をしております。
転職で違う会社に変わる際に、契約社員になろう
と思っているのですが、同時に社会保険（雇用・
労災・健康・厚生年金）のうち、健康保険と年金
を自主的な（？）ものにしようと思っています。
つまり、会社を変わる毎にそれまでの支払金が
すべて消えてしまうのがいやなので、年金に関
しては個人年金に加入し、健康保険もそのような
ところをどこかさがすか、または国民健康保険
に入ろうと思っているのです。
契約社員ならばそれは可能であろう、と漠然と
思っていたのですが、今日転職予定の会社から
「やっぱり正社員になってほしい」というお話
がきました。
普通であればうれしいのですが、社会保険で
考えていたプランがけっこう捨てがたい（＝
会社を変わってもずっとそのまま）ので、お返事
に困ってしまいました。
正社員で「国民年金」に入る、ですとか、
「個人年金」に入る、ですとか、あるいは健康
保険で会社が指定する厚生年金ではなく国民年
金に入ったりですとかどこかの健康保険組合に
個人的に入ったりすることは可能なのでしょうか？
どなたかお詳しい方お教えください。
お礼
ありがとうございます