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試用期間でマネージメント職の正当性と報酬に疑問
- 試用期間でマネージメント職(教室長)を試用期間の時給で働いているのはおかしい。
- マネージメント職においては正社員の給料や待遇が適切であるべきであり、時給900円では生活ができない。
- 給料や待遇の改善を求めるために、社長に直談判することは正当な行動である。
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- shorinji36
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